西班牙政府接受了一週四天工作制的提議，最快會在秋季開始實施，每週工作32小時讓所有人感到羨慕，然而它已經是工作時間最短的國家之一，為什麼試行四天工作制？下面帶來全面介紹。西班牙為什麼試行四天工作制？據英國衞報報道日......

孩子的成長離不開大人的陪伴，但是現在很多公司都加班，所以大人陪伴孩子的時間就很少了，那麼怎麼高效的陪伴呢，本站小編就來説説吧。請遠離一切電子設備有時在家附近的商場裏散步，路過遊樂場或者親子愛好班的時候，會經常看到......

近年來，有些地區開始試行4.5天彈性工作制，也就是週五只上半天班，休息2天半，不過這一工作制目前還沒被推廣。那麼每週工作4天半可行嗎?人社部如何迴應4.5天彈性工作制?下面本站小編帶來介紹。每週工作4天半可行嗎人社部明......

芬蘭新總理呼籲彈性工作制度，每週工作四天，每天工作6個小時，為了提高生產率，改善員工關係，芬蘭擬實行每週4天工作制怎麼回事？每週4天工作制是怎樣的，下面本站小編帶來介紹。芬蘭擬實行每週4天工作制怎麼回事？據每日郵報報道，芬......

近日，樂視宣佈推行四天半工作制，這讓不少網友看了十分羨慕，希望能全國推廣，那麼，四天半工作制有什麼好處？全國推行四天半工作制可行嗎？下面本站小編就帶來介紹。四天半工作制有什麼好處樂視CEO張巍1月3日發佈內部信，宣佈樂視......

其實現在找一份週末雙休的工作挺不容易的，各種單雙休、大小周工作制層出不窮，上班族、打工人的時間被壓榨的太多了，那麼如何看待大小周工作制？大小周工作制有哪些利弊？下面本站小編帶來介紹。如何看待大小周工作制大小周工......

據悉近日起微信事業羣部分部門開啟“1065”工作制——早上10點上班，晚上6點下班，一週工作五天，目前正在試行中。那麼對此你怎麼看?為什麼都開始改工作制了?下面本站小編帶來介紹。微信試行1065工作制1065工作制：10點上班，6......

四天工作制一直在被討論，但是上四休三的實現需要社會各方面的支持和配合，需要制度、生產力、員工素質和企業管理的多方面配合和支持。那麼四天工作制你就幸福了嗎？上四休三距離我們有多遠？下面本站小編帶來介紹。四天工作......

據報道，法國試行濃縮工時版4天工作制，把5天工時濃縮成4天，但是很多工作急不得，需要足夠長的時間思考，很多時間並不是想壓縮就能壓縮的。那麼你願意把五天工時濃縮成四天嗎？怎麼看待濃縮工時版4天工作制？下面本站小編帶來介紹......

近日，有委員建議對8小時工作制加強監督，此建議登上熱搜，一直以來，996工作時間都被詬病，但並沒有有效解決方案，那麼，這個建議有用嗎？如何看待8小時工作制加強監督？下面本站小編就帶來介紹。委員建議對8小時工作制加強監督有用嗎......

據報道，全球最大四天工作制試驗結果出爐了，92%的公司將繼續採用新模式，那麼，四天工作制試驗結果怎麼樣？下面本站小編就帶來介紹。全球最大四天工作制試驗結果出爐有史以來規模最大的四天工作制試驗發現，多數參加的英國公司......

當代人工作加班已經是常態，上班族超過標準八小時工作時間已經是常態，網絡上也有更多的人對能正常上下班不用加班是一種難得的幸福感。底層的勞動者更是拿着自己的健康去換取報酬。八小時工作制為什麼難執行996的好處和......

快手宣佈在2021年開始要實行大小周的工作模式了，週日就開始算一週的工作開始。説透了還是增加員工的工作量，延長員工的工作時間，這對勞動員工來説又是一種看法。怎麼看待大小周工作制看待大小周工作制效率高嗎。本站帶來......

近日，工人日報三問互聯網大小周工作制，前段時間，大小周工作制引起了熱議，其實在很多互聯網企業中，這種做法非常普遍了，那麼，企業實行大小周工作制要經過員工同意嗎？下面本站小編就來説説。工人日報三問互聯網大小周工作制近日......

2023年1月1日起，樂視公司將執行每週四天半工作制，引發廣泛討論，很多打工人都還是挺羨慕的，畢竟現在能夠享受雙休的都不多。那麼如果上4天半班你會搞副業嗎？怎樣看待4天半工作制？下面本站小編帶來介紹。如果上4天半班你會搞......

兩會期間全國政協委員建議對996工作制進行監管，受到打工人們的一致贊同，企業996的現象非常常見，既違反勞動法，更背離奮鬥精神，為什麼要這樣做？有哪些危害？下面帶來全面介紹。為什麼建議對996工作制進行監管？“這種工作制度是......

互聯網行業的996加班現象嚴重，還有更離譜的724工作制，很多人不懂什麼意思？其實和007差不多，即指7天24小時待命的工作狀態，沒有休息時間，724加班是什麼意思？下面本站帶來介紹。724加班是什麼意思？比996更硬核的上班時間，即：一週7......

大小周的休息制度其實在很多公司是非常常見的，對於這種休息制度，有些人認為違法了勞動法，那麼，大小周工作制違反勞動法嗎？這種工作制合理嗎？下面本站小編就來説説。大小周工作制違反勞動法嗎近日，快手召開全員會，會上，快手人力......

互聯網公司的加班已成常態，某多多公司還讓員工從996和11-11-6工作制二選一，看似人性化的舉動下暗藏着是更久的加班，長時間如此並不利於身體的健康，11116和996工作制有什麼區別呢？下面帶來介紹。11-11-6工作制是什麼意思？早......

近日，上4休3再次被人提及，目前很多打工人的雙休制度其實都沒有辦法保障，對於上四休三的工作制也持懷疑態度，那麼，上4休3會成為全球趨勢嗎？如何看待上四休三工作制？下面本站小編就帶來介紹。上4休3會成為全球趨勢嗎全球範圍內......