異地升職，可以獲得更好的提升，更多的工資，更大的見識，但是無法照顧到漸漸變老的父母，又會較大的限制自己能力的發揮，那麼你會為照顧父母放棄異地升職機會嗎?異地升職機會你會要嗎?下面本站小編帶來介紹。
答案在每個人心中都有相同或不同的。人的本性都是善良的，做人的道理，做人的準則，首先就是要以孝當先。
贍養父母是每個做子女應盡的責任和義務，而孝順則是人之常情範疇的昇華，是衡量一個人道德素質高低的砝碼。
孝是要竭盡全力對父母的衣食住行提供保障，不要讓父母受苦受累，一定要讓父母吃飽穿暖，要讓父母不缺錢花。順是要順從父母的意願，不要惹父母生氣不高興，父母喜歡的事，要儘量做到使父母開心快樂，父母不喜歡的事，要儘量避免遠離。孝順父母是要給予他們物質和精神上的雙重滿足。
其實老話有一句父母在，不遠行，放在現在其實也是適用。
中國大部分父母都希望子女可以待在自己身邊，平平淡淡，順利的過完一生，可這只是她們希望的。如今年輕人反而希望自己可以出去闖一闖，越來越多的年輕人選擇去北漂、滬漂、深漂，不可否認，大城市會帶來更多的機遇，但也會有更大的難題。對父母來說，只是想讓自己的孩子可以平安順遂一點。所以每種想法都沒有什麼錯，每個人都是獨立的個體，道路選擇不同經歷也不相同。
當看到《理智派生活》中秦嵐飾演的沈若歆為了母親放棄了去深圳升職的機會時，感觸還是很大的。這個決定真的值得麼?真的是正確的嗎?看到後面也逐漸意識到，正確與否好像不是特別重要，在父母身邊的工作就不能升職加薪了嗎?並不是的，就像沈若歆，她有足夠的能力，也足夠努力，就算在本地也依舊可以找到自己的價值和追求。更何況知道母親為了自己放棄了這麼多，自己卻想因為逃離母親而去遠處工作。
所以，關於應不應該去異地發展這種問題，應該和父母有足夠的溝通，告訴她們你的規劃，理性的分析利弊，沒有父母不希望自己孩子變得更好，如果真的對自己好的決定，她們一定不會成為你的阻礙。
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