社保和新農合是可以共同繳納，同時存在的，但是在生病報銷上，不能兩者一起報銷，這時要看兩者報銷比例，選擇報銷比例更高的，那麼，社保和新農合可以同時繳納嗎？社保和新農合能一起報銷嗎？下面本站小編就來說說。
新農合和社保是可以同時的購買的，新農合和社保之間不存在衝突一說，兩者可以共存，同時繳納。
但是，生病報銷的時候，則不能兩邊都報銷，只能選擇其中一種，要麼新農合，要麼社保，這就要看哪個報銷比例更高，就選擇哪個。
當然，如果兩者都參保的情況下，其中一種報銷達到上限，可以用另一個繼續報銷。不過這個時候，可以優先尋找先用社保報銷，因爲上限更高一些。
對於能夠長期穩定在城市工作，且由單位正常繳納社保的，一般情況下，新農合不需要再繼續繳納。當然，如果工作不穩定，有可能導致社保中斷的話，最好還是選擇繳納新農合，萬一生病，還有一個基本報銷比例，得到基本醫療救助保障。
如果在城市工作，單位沒有繳納社保的，記得一定要去參加新農合，這種基本社會保障服務還是有很大用處的。我們都不希望自己用到，但是萬一患大病，確實可以給本就不富裕的農村家庭，緩解燃眉之急。
1、二者所覆蓋的對象不同
參加農村合作醫療保險只有農村戶口的人才能夠辦理，其他非農戶口不能辦理; 而職工醫療保險，城鎮所有用人單位及其職工都要參加。
2、二者繳費主體不同
農村合作醫療的繳費主體是農民個人、集體和政府，通過三方面籌資來保障這份保險能夠爲農民百姓提供醫療保障; 職工醫療保險的繳費主體是勞動者和用人單位，通過這兩方面籌資來保障這份保險能夠爲勞動者提供醫療保障。
3、二者繳費方式不同
農村合作醫療保險由農民自願參加，沒有強制性，而且每年都要辦理參保繳費手續，一年不繳費，下年就不能享受待遇; 職工醫療保險對於用人單位來說具有強制性，就是用人單位必須要爲自己的員工辦理職工醫保，而且繳費要達到當你規定的年限。費用由單位和職工個人共同承擔支付。
4、二者報銷比例不同
農村合作醫療的參保者沒有個人賬戶、報銷比例相對於職工醫保來說要低一些，限額較低，因爲是一年一參合，參合本年度享受報銷; 職工醫保的參保者擁有個人賬戶，定期都會有費用劃入到個人賬戶裏，而且報銷比例比較高，雖然說有起付標準，但是它的報銷最高限額比較高，醫療費也不封頂。只要參保人員完成了規定的繳費年限後，就可以享受到終身醫療保險待遇。
5、二者繳費標準不同
農村合作醫療保險的繳費標準有好幾種情況，分爲100元、200元、300元、400元、500元不等，每個地方都有各自的繳費標準，需要結合當地的繳費標準來選擇; 職工醫療保險的繳費標準與參保者的工資有關，按照相關的比例標準進行繳納，一般來說，個人需要承擔20%，單位需要承擔80%，單位要繳的多，職工醫保繳費標準要比農村合作醫療保險高。
城鎮職工醫保：就是在公司工作的人或退休的人，工作時每個月都按時繳納的，能報銷門診、住院和大病的那類保險。
城鎮居民醫保：這個是指戶口爲城鎮戶口，但是無工作或未參保職工醫保的人羣，比如老人、未成年人、學生等。
新農合：這是指戶口爲農業戶口，解決基本醫療和大病醫療的一類保險。
城鄉居民醫保：這是最新升級版，是“城鎮居民醫保”和“新農合”的合體。上至老人，下至幼兒，只要未參加職工醫保的，都可以參保城鄉居民醫保。以後就逐步取消城鎮居民醫保和新農合了，全都改爲“城鄉居民醫保”。
所以，上述四大類只要交了其中一種，都是屬於“有社保”的。
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