在世界主要國家休假天數中，中國的法定節假日也是比較低的，五一調休引發網友吐槽，對於這種拼湊式的長假，讓人心累，在網上也引起了激烈的討論，如何從經濟學角度看調休？下面本站小編就帶來介紹。
爲什麼寧願“拼湊”，也要連休5天假？
答案其實很簡單：爲了促消費。可是爲什麼我們放完長假之後卻又要調休呢?很大一部分原因在於要穩住經濟生產，不能鬆懈。蘇寧金融研究院消費金融研究中心主任付一夫認爲，我國目前所處的經濟發展階段還不足以支撐過長時間的休假，雖然已是全球第二大經濟體，發展成果有目共睹，但不同行業、區域間的發展步伐並不一致。且要是論人均GDP，我國在世界上位居70名上下，同發達國家和高福利國家相比還有不小的差距，而這些國家的居民，幾乎都曾有過工作量大、上班繁忙的經歷。可以說，高度發達的經濟纔是人們實現長時間休假的前提保障，正應了“經濟基礎決定上層建築”這句老話。
中國勞動者的確是太“拼”了，在全世界都是出了名的。如果剔除週末的雙休，國人每年的法定休假天數爲16天，且不說荷蘭、丹麥、瑞典等高福利國家與法國、英國、美國等發達國家，單說在亞洲地區，我國的法定假日也明顯低於日本、越南等國家;另外，從工作總時長上看，2018年中國人均全年工作時長達2100個小時，僅次於墨西哥的2225個小時，遠高於其他國家的工作時長。值得一提的是，這當中不少大城市的“996”、“5+2”等加班現象已是見怪不怪，即便是公務員和事業單位，如今也是忙碌不堪。
如圖所示：
1、法國：37天
2、荷蘭：36天
3、丹麥：36天
4、瑞典：34天
5、英國：33天
6、美國：25天
7、越南：22天
8、日本：21天
9、泰國：19天
10、新加坡：18天
11、中國：16天（據悉是指11天法定節假日+至少5天法定帶薪年假，一共16天）
12、墨西哥：13天
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