近日國家發改委規定：企業復工要爲職工配發口罩，因爲企業人員的密集型，口罩是防護的最好措施之一，有的員工沒有口罩甚至想拒絕上班，企業復工要爲職工配發口罩是真的嗎？沒有口罩能拒絕上班嗎？下面本站帶來介紹。
國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制舉行新聞發佈會。國家發展改革委黨組成員、祕書長叢亮表示，目前除了湖北以外的地區正在逐步復工復產，企業要配備消毒液、體溫槍等物資，爲職工配發口罩等防護用品，切實保障職工的合法權益，未休假的工資報酬應該按照有關的政策保障落實。
我和復工之間差了一個口罩的距離
10日，在北京工作的魏先生迎來複工的第一天。出門前，他和妻子分別取出了一隻新的醫用外科口罩，家裏的口罩庫存減爲10只。
“兩個大人上班，加老人外出買菜，估計支撐不了多久。但是網上預訂的口罩還不知道什麼時候能發貨。”
魏先生說，接下來的幾天，他打算和妻子節省着用口罩，回家要把口罩疊好，小心翼翼地收納進保鮮袋，一隻口罩至少戴3天。
“專家說了，口罩不受污染的情況下，可以多戴幾天。”
魏先生有點後悔春節前沒有多囤口罩。
現在，去超市要戴、坐地鐵要戴、下樓扔垃圾要戴，自己戴、家人戴……幾包口罩，一個假期就耗掉了不少。
“公司是不給員工配發口罩的，要自己準備，口罩用光以後咋去上班呢?沒口罩出門不就等於裸奔?”
這樣的境遇是全國不少上班族面臨的尷尬。
在家憋了一個“超長假期”後，很多人甚至懷念起上班的日子，還有網友直呼：再不上班就還不起房貸了!
但他們和復工之間差了一隻口罩的距離
不少人擔心去上班會令自己暴露在“高危環境”中。此前，不少地區曾發生過單位內的聚集性感染。
例如，北京曾出現1個病例關聯感染了11人，其中一例就是被辦公室坐對面的同事感染;上海也發生過單位內聚集性疫情，一確診病例將其密切接觸同事傳染……
那麼，用人單位有義務提供口罩嗎?員工能否以沒口罩爲由拒絕上班?
首先，來看看法律相關規定：
《安全生產法》第四十二條規定，生產經營單位必須爲從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督，教育從業人員按規定使用。
但對一般企業而言，口罩並不是單位必須要提供的勞動防護用品。某些地方規定，辦公室也可以不戴口罩。
例如，根據北京市疾控中心發佈的《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間公衆佩戴口罩指引》，處於多人辦公環境下的工作人員，辦公環境寬鬆、通風良好，且彼此間確認健康狀況良好情況下可以不佩戴口罩。
其它工作環境或無法確定風險的環境下應佩戴口罩，通常建議佩戴一次性使用醫用口罩。
廣東省疾控中心的口罩使用指南中也提到，通風良好的辦公室不需要佩戴口罩。正常工作時，如果沒有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。
所以，員工不能以單位不提供口罩爲由，拒絕上班。
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