現在很多人日本青年選擇來中國發展，願意在中國開展科研工作，這也是因爲我國的科研環境寬鬆穩定，爲什麼都願意來中國搞科研？下面本站小編就帶來介紹。
中國寬鬆穩定的科研環境、日益強大的學術影響力，吸引着越來越多同服部一樣的青年學者來中國發展。
服部素之(Motoyuki Hattori)是日本一位傑出的青年學者，曾在日本最頂尖的大學任職，其職業前景遠比同齡人更有前途，在7年前，服部離開日本，來到中國一所大學任教，此後他再也沒有想過回日本。
服部說，中國大學提供了更多穩定的機會，這是日本學者選擇在中國開展科研工作的主要原因。
日本仍在採用的資助體系正在迫使日本青年科研人員出走。爲了支付人員和研究經費，日本國立大學和研究機構長期依賴政府撥款和“競爭性研究基金”，但這些資金僅用於科學家提交併經政府審批的計劃項目。
自2004年以來，日本政府一直在縮減大學撥款，增加競爭性基金。而競爭性基金僅資助持續三至十年左右的項目，這就導致沒有保障的聘用期。
日本文部科學省下屬國立科學技術政策研究所的一項研究發現，日本大學和公共資助研究機構67.6%的博士後研究員在2018財年的合同期限不到三年。
該體系的支持者表示，固定期項目合同有助於資金流動和競爭，從而振興科研。然而，批評人士認爲，在沒有資金保障的情況下，有抱負的研究人員，尤其是從事基礎研究的人員，可能不願意在長遠的個人生活規劃中選擇應對一個具有挑戰性的項目。
在中國，人才是第一資源。對於高層次人才，高校除了提供年薪外各類社會保險和住房公積金，還會根據各自條件在頭幾年內提供免租週轉房、過渡期校聘副教授待遇、安家費和科研啓動費等。
答案是中國對科研的扶持力度正在加強。
中國每年投入大量的研究經費。科研需要大量的經費，而中國正在進行科技鏈的艱難攻關，投入越來越多的經費到科研活動當中。2019年我國投入研究經費就高達3,706億美元，世界排名第二。
中國具有完整的產業鏈和強大的製造能力。實驗成果只有化爲實實在在的產品，纔有意義。這需要產學研結合的現實條件。需要有製造能力；有製造能力，還需要配件和工具。全世界有哪個地方可以做到這一切？
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