據調查6成職校生寧願送快遞不願進工廠，快遞、外賣、網約車，可是當今爲數不多的多勞多得的行業了，因此受年輕人喜歡。那麼職校生爲什麼不願意進工廠了？下面本站小編帶來介紹。
在最新一期《來點財經範兒》節目上專家表示，我們要擴大職業教育，大部分人對職業教育有低人一等的認識，把它當爲層次教育，導致很多人不想舉辦職業教育。
但實際上這不符合人才培養的規律，也不符合社會的人才需求。在人才結構方面，整個社會不可能需要那麼多學術性人才，而肯定需要更多的技能型人才。正是因爲很多學校不安於職業教育的定位，都想辦學術性大學、培養學術性人才，導致今天學歷高消費現象，使得大學生就業非常艱難。
多數職校生認爲工廠的流水線工作枯燥，他們更願意去做快遞小哥、網絡主播，這類職業對他們來說不用太多培訓、門檻低，而學校裏面組織的雙元制教育，他們大多不願意參與。
如果進工廠，只是去幹一些流水線的工作，那確實沒什麼意義，枯燥只是一方面，並不重要，更重要的是收入低。
現在很多人去工廠工作，是因爲沒有辦法選。如果有別的選擇也不會去。之前有工廠老闆說，招大學生，給1.5萬的薪資，結果學生去工廠轉了一圈就跑了，想說學生太挑剔。
首先所謂1.5萬月薪，水分非常大，實際能拿到幾千就不錯了。
其次，工廠和工廠是不一樣的。以前參觀過幾家不同的工廠，有的工廠現代化水平非常高，工人在那裏工作無論是心情還是勞動強度都比較合適，而還有的工廠，髒亂差，勞動強度大，就如同大家瞭解的那樣。
如果工廠真的開始吸引人了，自然職校生願意去了，也會變得搶手。
這纔是根本問題。
所以經常去討論職校到底是不是吸引人，意義都不大，職校如果是爲工廠培養人才，工廠得讓大家都願意去，對不對?足夠的薪資，好的環境，尊重和社會地位，這些不解決，職校能有吸引力嗎?
以上就是全部內容，更多精彩請繼續關注小編。
