因父親去世休假沒被批准強行休假被辭退的被辭退引發網友熱議。請假各種手續還需要經過領導的安排批准，加班時是爺，請假時成弟是所有打工人的心聲。怎麼樣看待加班容易請假難 請假不批怎麼辦。本站帶來相關介紹。
職場中有多少人“跪着”請假。
現代社會對於職場中人總是有許多的誤解。我們經常聽到這些論調:捱罵就辭職、心情不好就辭職、辦公環境不好就辭職等。
其實對於大部分人來說，都有生存壓力和各種責任需要承擔，在高強度的工作下，我們都過着謹小慎微的生活。
記得曾經看過的新聞，一個員工遲到了，和老闆說懲罰什麼都行，請不要扣工資。不說辭職，就是請假我們都要打好腹稿才申請。
有多少人曾經這麼操作過，發加班朋友圈，既要讓老闆看見，獲得好印象，又不想讓關心自己的人擔心選擇屏蔽。爲的就是留下自己平時工作努力的好印象，爲需要請假的時候做好鋪墊。工廠公司等大大小小的生產營業單位，根據自己的經營狀況，可安排員工加班，應給員工補加班費。但加班絕對不可以帶強迫性。進一步說，員工在單位上班，遵守法定勞動工作時間是義務，加班不加班這是純屬於本人自願。
這個那個單位的請假制度基本上一致，都要求員工提前幾天上報請假單。可是，誰能料到明天后天到底會發生什麼事?單位不給批請假，大部分理由是，你這樣突然要請假，我們沒法調動其他人員替你。
總之，員工今天遇到事今天請假 ，難以得到批准。只顧單位利益，根本不着想員工處境，這樣的領導不計其數。因爲存在這樣低俗的領導，其他很多領導就同樣被罵，往往聽到“天下烏鴉一般黑”。
必須要加班時怎麼辦
1、從自己工作需要上考慮
如果有一份工作非常緊急的情況，那麼這個時候的加班就是工作需要，那麼，作爲員工就應該隨時做好加班地準備，幫助企業順利完成業務。
2、保持正確地加班心態
既然必須要加班，就不要做出一副不情願的樣子，這樣只會讓領導覺得你能力不足，脾氣很大，以後有什麼升職加薪的機會，也不會幫助自己爭取。
3、適當地加班有助於提升好印象
在領導眼中，從來都不會喜歡準點下班的人，即使你的工作做的很好，但是準點下班只會讓領導認爲你工作內容太少，或者還有再提升地空間，適當地加班才能夠說明你珍惜這份工作。
4、注意勞逸結合的加班
雖然說加班是爲了更好地工作，但是也要注意適當地休息，不要過度加班導致身體拖垮，那樣即使有好的崗位給你，你也無法享受好的待遇了。
5、充實利用加班時間
有很多人加班目的不是爲了更好地工作，而是爲了更大的進步，很多時候我們上班忙碌，也無法靜下心來學習，而只有加班的氛圍，會讓自己充分利用，且學習效率更高
