我國生育率持續下跌，國家也在推行各種政策鼓勵生育，近日一專家建議，按子女數領養老金，鼓勵生育，那麼，這個建議合理嗎？下面本站小編就帶來介紹。
廈門大學教授趙燕菁提出，按照現在的模式，退休後獲得養老金和養育多少子女是沒有關係的。“這也意味着，如果你不生育小孩，未來其實很大程度是靠別人家小孩交的養老金在供養。如果大家都不願意生育，養老金制度也就成爲了‘無源之水’，隨着人的平均壽命越來越長，而下一代的人越來越少，人口撫養比例失調，下一代的負擔也將越來越重。”
趙燕菁由此提出一個設想與建議的方向——在設計養老金領取制度時，應該與生育情況相掛鉤，比如不生育的，退休後只能領取最基本的養老金，生育一個小孩的，養老金標準再相應地乘一個係數，依此類推，設置分級。有質疑提出，這一建議的實質是懲罰不生的人，但換一個角度，其實可以看作是對生育家庭的獎勵。
鼓勵生育，確係眼下非常緊迫的問題，但鼓勵生育的方式方法，卻必須合乎人性和法治，做到科學合理。
生不生孩子，是個人的自由，其他人無權干涉，要尊重別人的選擇，這是現代文明的應有之義。而鼓勵生育的措施，也要公平、公正，不能爲了某種看似冠冕堂皇的利益，有意無意損害部分人羣的利益。
更何況，有些人並非故意不生孩子，而是由於身體等方面的特殊原因無法生孩子。他們爲此被打入“另類”，切身利益受損，真的是如假包換的“躺槍”呢。
直接一竿子戳向了退休金，將生育情況跟養老掛起鉤來。多生孩子多拿退休金，不生或少生孩子就要少拿退休金，有何法律依據呢?難道不生或少生孩子的人，連養老都不配了?
曾幾何時，超生、多生孩子，是要交納“社會撫養費”的。現在，如果按照專家教授的理論，不生、少生孩子，在經濟待遇和收入分配上就要被區別對待、低人一等。是不是拐彎有點陡?不是我不明白，這社會變化快。
差異化不是不可以，但不能體現在這方面。這樣做的後果，混的越慘的就越慘，一定程度上會破壞社會公平。況且以目前的成本來看，能養得起三個孩子的，恐怕真不差這點養老金。要差異化，按子女數分房還差不多。鼓勵生育一靠政策二靠錢，二者缺一不可，政策如何制定，這錢又該怎麼發，是門學問。
先讓企業落實勞動法，至少每個打工人要有時間，有精力能去帶孩子。上下班時間和孩子上下學時間同步，校車並不能解決所有接送問題。每個月多放幾天假，每年寒暑假能跟着放幾天，別都趕着可憐的調休假，人多不說還玩不痛快。
再把打工人工資提高點，最起碼追得上物價，還能仰望下房價。實在不行就分房，或者免首付，生了孩子也得有地方住。您最起碼，得先讓打工人活的像個人，再讓他們去造小人，自己都活不起了，哪還有精力和經濟考慮下一代的事。
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