在進入職場一段時間後，很多人就會出現迷茫的階段，有可能是職業倦怠，整個人提不起興趣，感覺身體被掏空了，那麼，應該怎麼辦呢？下面本站小編就帶來介紹。
天天不想上班可能不是不上進，心理學家把這種症狀稱爲“職業倦怠”，也就是我們在工作重壓下產生身心疲憊與耗竭的狀態。數據顯示，普通員工中高達64.57%的人有“荒廢感”，有35.54%的白領人士在工作中產生了厭倦情緒。長期在這種壓力下工作容易引起生理和心理的各種疾病。
得看是因爲什麼了，有的人是因爲對現在的工作失去了興趣。每天大量例行性工作，讓你覺得沒有任何挑戰，一眼望穿的開闊地，巨大的瓶頸，看不到未來能力的大幅提高，再怎麼做都升職無望，沒有什麼前進的動力。這樣的情況就會導致消極，消極的態度讓你進一步厭惡當前的工作，最終導致身心俱疲。
在者也可能是你缺乏自己喜歡的興趣愛好，在業餘時間，不能用興趣愛好來緩解你的疲勞，緩解你的壓力，當壓力積累的越來越多時候也會身心疲勞，以至於做什麼都提不起興致。
也可能你的身體狀況最近比較差。當然身體健康的時候，充滿滿滿的正能量，做事情比較幹勁十足。而身體不好的時候，就會影響你的狀態，從而意志消沉。
根據情況你可以對照，你看是不是有哪個符合你現在的情況，或者都比較符合。
我們講求對症下藥，具體問題具體分析
如果是第一個原因，這裏有兩個建議。
先嚐試，改變自己，自已給自己工作提一個小目標，每次提高一些。就像玩遊戲打怪升級，挑戰更高的關卡，你會重新感覺到工作有挑戰，有意義，從而逐步消散這樣的感覺。
或者重新起航，換一份心儀的工作，新的環境會重新激發你的激情，通過激情的刺激這樣充滿動力也會沖淡身心的疲憊。
第二個原因的話，建議你從現在開始尋找到一些適合自己的興趣，興趣不僅能夠讓自己愉悅，讓自己的生活更有品位，更多的是它也能幫我們緩解疲勞，恢復精力。因爲你需要一個點來進行發泄，所以找個不錯的興趣是很好的選擇。
第三個，那麼就吃好喝好，增強體育鍛煉了，因爲體育鍛煉也可以不僅能讓大家身體變好，而且也有利於大家心態的改善。
一是菜鳥階段，適應是這個階段的主要困惑;
二是在工作四五年後;
三是在工作十年之後，存在面臨職業發展瓶頸期的困惑。
感覺被掏空，是因爲在這份工作中一直在“輸出”，而沒有新的“輸入”做轉化。
很多剛入職場的新人容易遇到這種情況，感覺這份工作就是在“吃老本”，之前積累的東西快用完了，或者已經用完了，而沒有新的積累轉化進來去支撐。
這也是爲何，越是在職場呆久的人，在自我提升方面的花費會越來越高。因爲要想保持一個積極、高效的工作狀態，必須要讓自己跟着去迭代。
感覺自己被掏空，說明你該充電了!
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