全國人大代表丁列明建議在醫院全面推行強制安檢，避免暴力分子攜帶刀具器械等進入醫院，攔截被限制攜帶的危險物品，那麼你覺得有必要嗎？如何防止醫鬧事件發生？下面本站小編帶來介紹。
全國人大代表、貝達藥業股份有限公司董事長丁列明說，我國機場、鐵路、車站等公共場所已全面實現強制安檢，同樣作爲人流量大的公共場所，在醫院開展強制安檢在先例上、法理上都有據可依。
“從既往案例中可以發現，暴力傷醫的犯罪分子往往有較深的主觀惡性，有預謀，並持有準備好的器械。建立安檢制度，在醫院入口或重點區域入口進行檢查，可有效攔截被禁止、被限制攜帶的危險物品。”
對此大家的看法是這樣的：
更重要的還是緩解醫患矛盾。從根本上解決問題
太好了，不要傷醫務人員的心
今年第二條有用建議，技術和資金都可以實現
醫院安檢勢在必行了!
當先醫患關係下，最快捷有效的能保證醫務工作者安全的方式就是設立安檢了。。。
北京有的醫院現在都已經安檢了。
1、強化安全意識，風險意識和防範意識，面對醫患糾紛，醫護人員要學會用法律手段有效地保護自己。
2、加強法律意識，學習一般的法律知識。醫師學一點法律知識是必要的，加強法律意識，有利於更好地作好醫療工作，更好地執行上級大夫的指示，更好地保護醫師自己和醫院的權益，有針對性地作好病人的思想工作，將醫療糾紛的苗頭在萌芽時就給予化解。
3、加強防衛措施學習
面對醫患糾紛，醫護人員要學會用法律手段有效地保護自己。在醫患糾紛上升到“醫鬧”事件前，醫護人員要特別重視錄音、錄像證據，尤其是需要了解工作區域何處可以有正常攝錄的攝像頭，通過收集有效證據爲自身提供法律保護。
另外，需要及時將事件上報至上層管理者，情況允許可以採取請假調休、調換科室辦公等防衛措施，再由相關科室協助處理。
4、健全信息化管理系統
健全醫療信息化管理系統是提升醫療質量、預防醫療糾紛的關鍵。通過構建科進醫療不良事件管理系統和科進糾紛管理系統，能爲醫療安全管理制度和醫療安全管理體系的順利推行保駕護航。
5、發生傷醫、擾序等涉醫事件，醫療機構要採取果斷措施，保護醫務人員和事發現場，維護現場秩序，配合公安機關開展相關工作。對威脅、恐嚇、侮辱醫務人員的，要堅決依法制止，並迅速報警。
6、建立防醫鬧聯動機制
建立防醫鬧聯動機制，防鬧於未然。防治醫鬧體系由公安機關牽頭，依託醫院警務室對醫患糾紛提前介入，轉變以往“鬧後取證打擊”爲“鬧前防鬧未然”;由司法部門牽頭，在各鎮區依託綜治信訪維穩中心成立醫療糾紛人民調解委員會，並組建法律顧問專家庫和醫學顧問專家庫，健全第三方調解機構;在源頭方面，通過加強診療規範和質控管理，提升醫療服務水平減少醫患糾紛發生。
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