很多人覺得年輕人不愛加班，吃不了苦，但其實在年輕人的眼裏，只要在規定的工作時間內高效的完成了工作，那麼有沒有加班這個形式，真的沒有那麼重要。那麼爲什麼年輕人不愛加班？年輕人不喜歡加班的原因有哪些？下面本站小編帶來介紹。
很多人感嘆，現在的年輕人吃不了苦。可仔細分析，你就會發現，不是年輕人吃不了苦，是錢實在是不到位。
過去，很多人說，找工作不要太看重錢，畢竟前途更重要。可這些年看下來，卻常常發現，越是好公司，越捨得花錢。越是小氣的老闆，越不會給你前途。這是一個爲自己工作的時代，隨着工作越來越不穩定，年輕人對上班這件事也沒太多期待了。所以從另一個角度來說，老闆的觀念也必須更新迭代了，過去花錢買時間，現在你得給員工提供更多東西，纔有吸引力。
加班的動力來自於等價交換，付出一定的勞動時長換取等額的收穫，包括薪資、休假、升職加薪、肉眼可見的個人成長等。明確“加班兩小時1百塊”，估計沒人不愛吧。
兩小時遊戲收穫快樂，兩小時吃飯收穫滿足、兩小時陪家人收穫幸福;兩小時加班收穫一句鼓勵?合算嗎，不合算。其實現在的年輕人傻嗎，他們願意把時間和精力花在考證、學語言、學藝術等層面提升自己，就是因爲他們覺得值。
現在明白年輕人不是不愛加班，是個人都不愛。而至少有三個根本原因決定了年輕人可以不接受加班。說白了就是以前大家沒得選，現在年輕人有的選。
一、人的本質屬性，人本身就不願意加班，如果不是生活所迫，誰不想早下班回家陪孩子、父母聊聊天或者朋友娛樂休閒一下。年輕人也是人。
二、物質生活有保障，年輕人不缺錢，嚴格意義上是不缺吃飯的錢，所以不會爲了一頓飯的錢委屈自己。
三、社會環境允許，一方面是現在社會環境好，工作機會多，掙錢的途經也多。另一方面年輕人腦子活，創意無限，受教育程度高，總能找到適合自己的工作，然後養活自己。
四、如果真的是一份自己喜愛的工作，不得不加的班當然最終還是會接受。如果是一份享受其中的工作，可能不知不覺地就進入了加班的狀態。如果是一份並不完全情願的工作，那加班就可能無異於絕殺。所以，還是要看這工作對於求職者的接受程度。
至於其他還有很多細微的原因，具體到每個羣體，每個行業都會有這樣那樣的不同，但本質上基於以上三點，都是人，不缺錢，環境好。
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