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高校畢業生就業數據造假怎麼回事 教育部有哪些應對方法

來源:孃親百科谷    閱讀: 2.59W 次
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2020受新冠肺炎疫情的影響,很多畢業生依然在求職的道路上,有的學校爲了保證就業率,催促學生簽訂三方協議,甚至是造假的行爲引發熱議,高校畢業生就業數據造假怎麼回事?下面本站小編帶來介紹。

高校畢業生就業數據造假怎麼回事?

6月底7月初,正是各地高校畢業生奔赴就業崗位的節點。受新冠肺炎疫情和部分畢業生“慢就業”心態等因素影響,今年仍有不少應屆畢業生奔波在求職路上。

部分高校師生反映,一些應屆畢業生明明還沒找到工作,所在學校爲保證就業率,多次催促他們簽訂就業三方協議,有的畢業生不得已託關係、找門路,完成蓋章簽字任務。

輔導員出手相助,淘寶和打印店也能辦妥

高校畢業生就業數據造假怎麼回事 教育部有哪些應對方法

河北大學藝術學院應屆畢業生張萌,最近正在爲沒找到工作而發愁——由於所學專業就業門路窄,很多同學工作都還沒着落。

爲了幫助這些學生儘早“就業”,輔導員將張萌他們拉進一個微信羣,與羣裏的幾家校外藝術工作室對接,儘早簽訂三方協議或靈活就業表。

“學校規定,每個工作室每個班最多隻能籤3人,輔導員叮囑我們不能在一個工作室扎堆。”張萌私下向記者透露道。

學生遲遲找不到工作,輔導員甚至校方解圍的做法並不鮮見。“實在找不到工作,學校會幫我們簽訂三方協議。”江蘇一家高校應屆畢業生李銳說,自己投了多份簡歷,但還沒找到適合的工作。學校要求參評優秀畢業生的需先簽訂三方協議。爲了不影響參評,他把三方協議發給校方代爲簽訂。

更難以理解的是,有的學校還將簽訂三方協議作爲獲得畢業證、學位證的門檻。“輔導員將三方協議寄給我們,讓大家自己找單位蓋章簽字,否則不給畢業。”安徽新華學院應屆畢業生鄭偉明說,雖然近期準備專升本考試,沒時間去找企業簽訂三方協議,但實在經不住輔導員三番五次催促,不得不託熟人找關係,輾轉多方纔找到一家企業簽字蓋章。

爲了防止學校後期回訪“露餡”,鄭偉明還請人幫忙轉告企業,拜託對方接到回訪電話時,千萬別說漏了嘴。

有的高校則以戶籍、檔案託管爲由,勸說畢業生簽訂就業協議。唐山師範學院應屆畢業生王倩說,班級老師通知,如果沒有籤三方協議,個人檔案等材料發回原籍後有可能會丟失。全班一共30多人,目前簽好三方協議的不到10人。由於沒有合適的工作,王倩打算參加公務員和研究生考試,因此只能和戶籍地人才市場籤三方協議,最後依靠她父親的私人關係搞定了蓋章簽字。

“班裏有不少同學找了一些企業‘假就業’,每年還要向企業繳納400多元費用。”王倩說。

記者調查發現,一些學校周邊打印店和淘寶賣家,也公然做起簽字蓋章生意。“實在找不到工作單位的,我給你們支個招,去打印店搞一下,十幾元就能搞定。”爲讓學生儘快在大學生就業服務平臺登記、更新就業信息,安徽農業大學經濟技術學院某班主任在班級羣裏,發了一個可代簽三方協議的聯繫人方式。

淘寶網上有多家能代簽三方協議的商家。在看到記者“能否代蓋三方協議公章”的留言後,一家名爲“carvenc education”的商家立即追問所在學校、專業。記者提供相關信息後,不到一分鐘,商家就發來相匹配的公司名稱和崗位,“只要99元,協議書真實有效,包回訪。”

高校畢業生就業數據造假怎麼回事 教育部有哪些應對方法 第2張

就業率考覈層層加碼,爲招攬生源不惜虛增

本應由學生自願簽訂的就業協議,爲何會出現五花八門的代簽、強迫、造假現象?在一些高校師生看來,層層加碼的就業率考覈、便於招生宣傳的盲目攀比,是導致高校“數字就業”亂象的重要原因。

“學校只看就業率高低,只要簽訂了三方協議就行。”常州某專科院校班主任說,學校將就業指標分配到每個輔導員和班主任,她手頭上還有一沓沒簽訂的三方協議,爲了完成任務不得不催促學生儘早簽訂。“我們往年對外宣稱就業率高達97%,實際沒有那麼高,注了很多水分。”

就業率是當前衡量高等學校辦學水平的重要指標。一位受訪的地方教育部門工作人員說,這幾年,教育部給當地下達的就業率指標只有70%,遠遠低於一些高校動輒接近百分百的就業率,大多數高校都能順利完成。

一些地方爲防止高校盲目追求就業率,也要求慎重公佈,但教育部門在內部通報文件中,仍有高校就業率排名。一些高校爲讓數字漂亮,層層加碼考覈就業率指標。

對於一些本科院校和民辦高校而言,過低的就業率,直接影響來年招生。此前,教育部也曾發文要求,對就業率連續兩年低於60%的專業,調減招生計劃直至停招。

河北石家莊某專科院校輔導員說,就業率高低影響招生成效,一邊緊張催促畢業生儘快就業,一邊在審覈就業材料時相對寬鬆,“睜一隻眼閉一隻眼,適度放水,幫助學生‘過關’。”

河北某專科院校就業服務中心工作人員稱,學校部分專業與校外教育培訓機構合作辦學,招生時會額外收取5000元至20000元不等的費用。如果就業率過低,會有損這些專業的“招牌”,影響後續招生,校方會想方設法幫助畢業生就業,哪怕是“被就業”“假就業”。

今年我國高校畢業生達到874萬人,比去年增加40萬人。受訪的高校就業工作管理人員普遍反映,受新冠肺炎疫情影響,高校面臨前所未有的保就業壓力,這也是一些高校以多種方式強迫畢業生“假就業”的一大原因。

河北滄州某高校工作人員稱,當前一些企業在減員,當地的公務員考試、事業單位考試還沒有啓動,有些學生還在實習階段,就業數字並不好看。學校催促學生籤三方協議或靈活就業表,是爲了給他們一種適度壓力。

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教育部嚴查高校畢業生就業數據弄虛作假

教育部在工作中發現,有些高校存在畢業生就業虛假簽約等行爲。教育部強調,堅決反對任何形式的就業數據弄虛作假,將對相關違規行爲嚴肅處理,發現一起,查處一起,切實保障畢業生就業合法權益。

6月17日以來,教育部啓動開展2020屆高校畢業生就業統計覈查工作,印發《關於嚴格覈查2020屆高校畢業生就業數據的通知》等文件,要求各地各高校嚴格落實“四不準”規定,即:不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同,不準將畢業證書、學位證書、優秀畢業生證書發放與畢業生簽約掛鉤,不準以戶檔託管爲由勸說畢業生簽訂虛假就業協議,不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作爲就業證明材料。

教育部採取系列措施,嚴格覈查就業數據,嚴肅糾正就業統計違規行爲。一是開通畢業生本人覈驗渠道,2020屆高校畢業生可登陸“學信網”,在“畢業去向查詢反饋”欄中,對本人畢業去向信息進行覈實。二是指導地方和高校開展自查,嚴格審覈每位畢業生的就業材料,重點核實靈活就業等相關數據,有關紙質或電子材料在校級就業部門存檔備查。三是開通舉報電話(010-68352281)和郵箱),及時迴應畢業生關切,接受社會各界監督。四是委託第三方機構開展覈查,採取向畢業生本人、用人單位覈實等多種方式,對存疑信息逐條覈實、逐一反饋。五是嚴肅查處並追究責任,要求各地各高校對弄虛作假等違規行爲,一經查實,嚴肅處理並追究責任。

7月15日起,教育部全國高校學生信息諮詢與就業指導中心將向2020屆已就業高校畢業生髮送手機短信,提醒畢業生及時登錄“學信網”查詢本人就業狀況。教育部將要求各地對存在問題的所有信息進行逐條覈實、逐一查處。

教育部要求,各地各高校要採取有效措施,克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,千方百計幫助高校畢業生就業,爲未就業畢業生提供不斷線的就業服務,確保崗位推送不斷線、指導培訓不斷線、重點幫扶不斷線、接續服務不斷線,實事求是、實實在在做好就業工作,幫助未就業畢業生儘早就業。

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