关于员工的育儿文章

领导不明事理该怎么办遇到哪些领导是员工的不幸

在职场中，领导的性格和为人处世也是不同的，有些人会遇到一些不明事理的领导，相处起来是非常累的，那么，领导不明事理该怎么办？遇到哪些领导是员工的不幸？下面本站小编就带来介绍。领导不明事理该怎么办职场上这种情况特别常见......

2023-02-17

职场中什么样的人会被领导偏爱如何成为老板喜欢的员工

在职场中，被领导偏爱的人身上会有些共同的特征，身上总是会有些亮点的，和领导打好关系，能让职场的路走得更顺利，职场中什么样的人会被领导偏爱？下面本站小编就带来介绍。职场中什么样的人会被领导偏爱1.有特点这个词很宽泛，特......

2023-09-26

员工身体不适回家办公猝死被认定工伤猝死是什么原因造成的？

2021年10月，黄在工作中感到不舒服，交接后表示可以继续在家完成未完成的工作。请假回家后，当晚因喘不过气被送往医院，经抢救无效死亡。生病时，黄靠在椅背上，手里拿着工作材料。监控显示，他离开单位时也拿着纸质材料。人力资源......

2023-10-13

杨天真说要求员工两年不怀孕是有病你赞成她的说法吗

女性在职场中是很不容易，近日杨天真在采访时就直接吐槽了要求员工两年不怀孕的规定，直言这样的老板是有病的。那么你赞成她的说法吗？下面本站小编带来介绍。杨天真说要求员工两年不怀孕是有病据悉，有公司老板要求女员工两......

2023-11-12

为什么管理一严员工就走人公司突然严格是走下坡路了吗

职场中，当公司管理严格以后，员工的离职率就变高了，也有人说公司突然严格就意味着走下坡路了，那么，为什么管理一严员工就走人？下面本站小编就带来介绍。为什么管理一严员工就走人首先，现代社会的年轻人更加独立自主，他们更加注......

2023-12-01

互联网大厂员工为什么想进体制内体制内和体制外工作的主要区别是什么

很多互联网大厂都在裁员，这对于一些在里面工作的人来说多了一份危机感，这一两年，互联网发展也进入了瓶颈，很多人选择进入体制内，那么，互联网大厂员工为什么想进体制内？体制内和体制外工作的主要区别是什么？下面本站小编就带来......

2022-11-12

为何年轻员工越来越难管了该怎样管理年轻员工

在现在的职场中，年轻员工越来越难管，跟上一代完全不一样，一言不合就辞职，因此现在很多公司的离职率其实还是挺高的。那么为何年轻员工越来越难管了？该怎样管理年轻员工？下面本站小编带来介绍。为何年轻员工越来越难管了因为......

2023-04-04

工行内部异性员工相处10条倡议准则内容如何看待这份异性员工相处倡议书

近日有网友爆料了中国工商银行发布内部异性员工相处的倡议，恪守相处尺度，对于这份倡议也是引起了不小的讨论，倡议准则内容是什么？如何看待这份倡议书？下面本站小编就来说说。工行内部异性员工相处10条倡议准则内容有网友爆......

2023-04-12

领导训话委婉好还是直接好要不要点名批评员工

当员工犯错之后，有的领导是十分委婉地私下和员工说，照顾员工的自尊心，而有的领导则是当着很多人的面点名批评。那么领导训话委婉好还是直接好？要不要点名批评员工？下面本站小编带来介绍。领导训话委婉好还是直接好需要弄清......

2022-12-11

公司团建给员工发3500元自由安排为什么讨厌公司团建

近日，一则公司团建给员工发3500元自由安排让很多人都羡慕了，这安排谁不喜欢，有假期，还给3500块，距离近点拉家带口自驾游都够了。那么这是怎么回事？为什么讨厌公司团建？下面本站小编带来介绍。公司团建给员工发3500元自由安排......

2023-12-01

比亚迪36岁员工在出租屋猝死如何避免过劳死?

11月5日，36岁的王江龙(化名)被发现在出租房里突然死亡，警方出具的调查意见通知显示，刑事案件已经排除。王江龙的意外死亡与其生前曾连续高强度超时工作有关。10月，他有26天的工作时间都在12小时左右。许多过劳死都是由于......

2023-10-30

公司该干预员工相处距离吗男女同事怎么保持距离

工行倡议同事集体聚餐避免异性单独约饭、避免异性喂食等引发热议，有人认为是形式主义，也有人赞同，认为异性同事之间应当保持距离，那么公司该干预员工相处距离吗？下面带来全面介绍。公司该干预员工相处距离吗？中国工商银行发......

2023-07-06

员工吃辣条进医院半个月死神辣条伤害了多少人的胃

据报道，成都财税服务有限公司业务部业绩差，受到处罚是该部门的传统，5月7日7名员工受到处罚。其中一名员工在小雪吃辣条后出汗，感到胃部不适，不久倒下被送往医院治疗。之后下来的12天里，小雪感到胃不舒服，再次去医院接受诊察，......

2023-11-18

遇到被迫加班的情况该怎么办单位要求加班员工有权拒绝吗

“996”的工作制度是很普遍的，很多时候人在工作的时候被迫加班，直接反抗担心丢了饭碗，不说又无法保障自己的利益，遇到被迫加班的情况该怎么办？单位要求加班员工有权拒绝吗？下面本站小编就带来介绍。遇到被迫加班的情况该怎......

2023-04-02

业绩不达标被辞退给赔偿吗什么情况下员工可以要求公司赔偿

在职场上工作拼搏都是为了更好的生活。销售这个岗位压力和工资是并存的，工资高压力也大并且每个月要达到业绩目标否则会有小惩罚。有的公司还会自己辞退。业绩不达标被辞退给赔偿吗什么情况下员工可以要求公司赔偿。本......

2023-04-29

复工后有员工确诊怎么办复工后怎么做好防护

企业复工难免会造成人员密集，如果有员工确诊，接触的人和事物都要进行隔离和消毒，复工上班自身也要做好防护措施，复工后有员工确诊怎么办？复工后怎么做好防护？下面本站带来介绍。复工后有员工确诊怎么办？国家卫健委疾控局负责......

2023-04-09

职场监控边界在哪里你支持企业对员工进行数字化监管吗

日前，某公司通过统计排查非工作流量信息，对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为通报处罚，引发热议，很多网友担心自己是不是也正在被监控。那么职场监控边界在哪里？你支持企业对员工进行数字化监管吗？下面本站小编带来介绍......

2023-02-26

试用期员工怀孕怎么办

为了用人单位可以选择到适合的人才，也为了员工可以有一个适应和磨合期，大部分单位对员工的考绩都有一个试用期，都知道劳动法对于孕妇有很多保护条例，但是，试用期员工怀孕怎么办？孕妇是需要高度保护的群体，所以国家对于孕期女......

2017-11-12

员工产假工资发放标准

每个地方的政策大致都是一样的，只是会根据当地人的要求从而改变一下细节问题，从而更加的利于当地人的一些行为，那么今天就来关注一下员工产假工资发放标准，看看这个标准在自己所在的地方是不是都达到了呢，那么来了解一下吧......

2016-08-26

复工后有员工确诊怎么处理员工复工后感染谁负责

复工后，员工需要上下班接触公共场合或者是交通工具存在着容易被感染的风险。员工一旦有人确诊需要及时送医，并且对员工进行隔离。复工后有员工确诊怎么处理员工复工后感染谁负责，本站带来相关介绍。复工后有员工确诊怎么......