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關於員工的育兒文章

應屆生和老員工的區別是什麼 應屆生VS老員工區別對比

應屆生和老員工的區別是什麼 應屆生VS老員工區別對比

現在找工作的時候,應屆生的身份還是十分的吃香的,企業很喜歡招聘應屆生,並且在工作之後,應屆生和老員工的狀態也不一樣。那麼應屆生和老員工的區別是什麼?下面本站小編帶來介紹。應屆生和老員工的區別是什麼應屆生和往屆生......
2022-12-11
下班後微信辦公算加班嗎 爲什麼老闆喜歡加班的員工

下班後微信辦公算加班嗎 爲什麼老闆喜歡加班的員工

職場上利用微信等社交軟件工作早已司空見慣,但一些公司在下班後或休息日,“順道”在微信上安排工作,讓很多上班族吃不消。那麼下班後微信辦公算加班嗎?爲什麼老闆喜歡加班的員工?下面本站小編帶來介紹。下班後微信辦公算加......
2023-12-04
公司團建給員工發3500元自由安排 爲什麼討厭公司團建

公司團建給員工發3500元自由安排 爲什麼討厭公司團建

近日,一則公司團建給員工發3500元自由安排讓很多人都羨慕了,這安排誰不喜歡,有假期,還給3500塊,距離近點拉家帶口自駕遊都夠了。那麼這是怎麼回事?爲什麼討厭公司團建?下面本站小編帶來介紹。公司團建給員工發3500元自由安排......
2023-12-01
企業獎勵勞模員工奧迪別墅是真的嗎 獎勵勞模員工的是哪裏的

企業獎勵勞模員工奧迪別墅是真的嗎 獎勵勞模員工的是哪裏的

企業爲做出突出貢獻的員工作出獎勵會讓員工更有幹勁。最近山西長治一企業爲“勞動模範”員工獎勵了奧迪轎車、別墅等獎品。那麼企業獎勵勞模員工奧迪別墅是真的嗎獎勵勞模員工的是哪裏的。本站帶來相關介紹。企業獎勵......
2022-10-11
員工陽了公司能辭退嗎 陽了算工傷嗎

員工陽了公司能辭退嗎 陽了算工傷嗎

隨着“新十條”的落地,各地不再限制人員流動,辦公室裏“陽”同事越來越多了,打工人也擔心在上班時“陽了”會被辭退。那麼員工陽了公司能辭退嗎?陽了算工傷嗎?下面本站小編帶來介紹。員工陽了公司能辭退嗎答案是否定的。目......
2023-03-25
安家徐文昌爲什麼叫姑姑 爲什麼安家員工都喊徐文昌姑姑

安家徐文昌爲什麼叫姑姑 爲什麼安家員工都喊徐文昌姑姑

最近安家這部劇很火,很多人都被劇情給吸引,不過大家肯定對徐文昌這個人非常的好奇,而且他爲什麼都被別人喊姑姑呢,本站小編就來說說吧。安家徐文昌爲什麼叫姑姑因爲徐文昌有一次反串了一次姑姑,也就是神鵰俠侶的姑姑小龍女......
2022-10-19
蘋果自制口罩向員工發放是真的嗎 蘋果自制口罩有什麼特點

蘋果自制口罩向員工發放是真的嗎 蘋果自制口罩有什麼特點

蘋果自研自產的一款透明醫用口罩引發了熱議,並且有消息稱將在兩週內發放給員工,該口罩是透明的能夠露出全臉,那麼蘋果自制口罩向員工發放是真的嗎?蘋果自制口罩有什麼特點?下面本站小編帶來介紹。蘋果自制口罩向員工發放......
2023-09-19
員工自願放棄社保單位不能免責是怎麼回事 員工自願放棄社保協議有效嗎

員工自願放棄社保單位不能免責是怎麼回事 員工自願放棄社保協議有效嗎

公司要給員工繳納社保保證員工在工作時的利益這是法律的規定。按照國家有關規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制這是基本義務,但是有很多私企勸員工放棄社保甚至不繳納社保。員工自願放棄社保單位不能免責是怎麼......
2023-06-13
員工休產假期間工資怎麼算

員工休產假期間工資怎麼算

勞動法規定,適齡生育的公司員工可享受不少於90天的產假,分別爲產前15天和產後75天。員工在即將分娩的前一個月就可以提出休假申請。那員工休產假期間工資怎麼算,想必大家都比較關心這個問題。現在就和小編一下來了解一下......
2019-03-24
如何防止抑鬱症復發 單位很怕遇到抑鬱症的員工

如何防止抑鬱症復發 單位很怕遇到抑鬱症的員工

如何防止抑鬱症復發抑鬱症是一種常見的精神疾病,病人容易出現心情低落、情緒波動等問題,給生活和工作帶來不良影響。而即使抑鬱症治癒了,也不代表着完全康復,因爲很容易出現復發。本文就從幾個方面探討如何防止抑鬱症復發......
2023-10-20
考覈員工能力看過程還是看結果 職場中過程重要還是結果重要

考覈員工能力看過程還是看結果 職場中過程重要還是結果重要

老實說,職場是殘酷的,幾乎所有的工作任務都是結果導向的,只要考覈結果不甚理想,可能所有的“努力”都會變成“白費力”,那麼考覈員工能力看過程還是看結果?職場中過程重要還是結果重要?下面本站小編帶來介紹。考覈員工能力看......
2023-04-02
男員工陪產假工資

男員工陪產假工資

陪產假,顧名思義就是陪伴妻子生產的假期。現如今隨着社會的不斷進步,陪產假越來越完善了。男員工陪產假還有工資哦。那麼,男員工陪產假多少天呢?工資多少呢?接下來,小編就爲大家詳細介紹一下這方面的內容。男職工陪產假多少......
2018-09-06
允許員工自願降薪怎麼回事 爲什麼效益好還要降薪

允許員工自願降薪怎麼回事 爲什麼效益好還要降薪

很多公司績效不好,沒有利潤都會考慮裁員降薪,而近日一家網絡公司在利潤和效益增長的情況下,還允許員工自願降薪的操作讓人看不懂,在網路上引起熱議,爲什麼效益好還要降薪?下面帶來介紹。允許員工自願降薪怎麼回事?《勞動法》......
2023-03-14
百事可樂考慮買斷55歲以上員工工齡 買斷工齡是什麼意思

百事可樂考慮買斷55歲以上員工工齡 買斷工齡是什麼意思

根據報道,爲削減成本百事可樂考慮買斷工齡及裁員,主要針對的是55歲以上的員工,不過目前還沒有實施這一舉措。那麼買斷工齡是什麼意思?下面本站小編帶來介紹。百事可樂考慮買斷55歲以上員工工齡當地時間9月29日,福克斯商業(......
2022-10-02
發年終獎能留住員工嗎 你會因爲年終獎不辭職嗎

發年終獎能留住員工嗎 你會因爲年終獎不辭職嗎

年底了,又到了發年終獎的時候了,年終獎是員工一年辛苦的結晶,代表的是一年以來全情的付出和對工作的投入。那麼發年終獎能留住員工嗎?你會因爲年終獎不辭職嗎?下面本站小編帶來介紹。發年終獎能留住員工嗎真正能留住員工的......
2023-01-29
企業復工需要給員工準備口罩嗎 企業復工要準備什麼東西

企業復工需要給員工準備口罩嗎 企業復工要準備什麼東西

處了重疫情湖北省之外,其它城市的感染率已經連續十幾日出現了下降。很多城市和企業已經陸續復工了。復工員工最擔心的就是口罩的問題了,口罩是很緊缺的。企業復工需要給員工準備口罩嗎企業復工要準備什麼東西。本站帶來......
2022-10-22
懷孕員工可以開除嗎

懷孕員工可以開除嗎

女性懷孕是爲了承擔起人類繁衍生息的重大任務,女性懷孕期間應該受到全人類的特別的照顧,任何單位不能因爲孕婦懷孕影響工作而開除孕婦,這一點是很多人都知道的。但是也不一定就是懷孕完全不可以辭退。本文將介紹一下懷孕......
2017-11-14
員工請哺乳假公司可以不批嗎

員工請哺乳假公司可以不批嗎

對於女性朋友勞動法中也有很多的保護政策,在不同的時期都有合法假期。女性在生產時有產假三個月,但是對於哺乳期的媽媽來說是否還能獲得假期還要看工作性質而定。那麼,員工請哺乳假公司可以不批嗎?哺乳期是否有哺乳假期要......
2018-05-27
PIP裁員是什麼意思 簽了PIP就能隨意裁掉員工嗎

PIP裁員是什麼意思 簽了PIP就能隨意裁掉員工嗎

近日,小米以“pip”爲理由稱員工不足以勝任工作開除員工的案件終審敗訴,PIP是績效改進計劃的意思,那麼,簽了PIP就能隨意裁掉員工嗎?下面本站小編就帶來介紹。PIP裁員是什麼意思績效改進計劃(PerformanceImprovementPlan),簡......
2023-03-24
復工後有員工確診要怎麼做 復工後有員工確診全公司的人要隔離嗎

復工後有員工確診要怎麼做 復工後有員工確診全公司的人要隔離嗎

現在全國大多數地方都在逐漸開始復工,不過員工有確診新冠肺炎怎麼辦呢,要怎麼做比較好呢,要怎麼做,本站小編就來說說吧。復工後有員工確診要怎麼做企業復工後如發現確診患者,是否需要關閉企業?針對這一問題,國家衛健委疾控......
2023-04-19