因上市銀行在年報中罕見披露了追索扣回員工績效薪酬的數據，銀行“反向討薪”、多家銀行向員工追薪剎那間成爲焦點話題。那麼銀行爲什麼啓動討薪機制？下面本站小編帶來介紹。多家銀行向員工追薪是怎麼回事據不完全統計，工......

職場中，當公司管理嚴格以後，員工的離職率就變高了，也有人說公司突然嚴格就意味着走下坡路了，那麼，爲什麼管理一嚴員工就走人？下面本站小編就帶來介紹。爲什麼管理一嚴員工就走人首先，現代社會的年輕人更加獨立自主，他們更加註......

除了在轄區各個街道設置了近60個檢測點,江海區還組織醫護人員到94家大型企業,上門爲員工進行核酸檢測。今天早上,記者來到廣東恆健製藥有限公司,見到現場佈置了2條核酸檢測通道,企業員工排隊、掃碼、分組、領取條形碼......

每個地方的政策大致都是一樣的，只是會根據當地人的要求從而改變一下細節問題，從而更加的利於當地人的一些行爲，那麼今天就來關注一下員工產假工資發放標準，看看這個標準在自己所在的地方是不是都達到了呢，那麼來了解一下吧......

企業在正常復工期間，員工發生確診病例，一定要及時全面瞭解清楚，而關於員工發生感染中的責任問題，也有必要了解清楚，那麼，復工後員工發生感染了怎麼辦？復工後員工確診感染誰承擔責任？下面本站小編就來說說。復工後有員工確診怎......

蘋果在公司內網上發佈消息稱，允許員工公開討論工資，無論內部還是外部皆可，這對這個著名的神祕的科技巨頭來說是一個重大轉變。那麼爲什麼有的公司不讓討論工資？下面本站小編帶來介紹。蘋果公司允許員工公開討論工資據報道......

職場上打工人加班已經是一週就常態，經常加班到凌晨半夜的畸形加班也是很常見的。談起加班更多的人爲了生存生活扛起了工作的壓力，甚至是拿命換錢才能讓工作之外的生活有保障。工作上拿命換錢是工作常態嗎員工不願意加班......

癲癇是一種常見的神經系統疾病，患者往往無法控制自己的意識和行動。癲癇的發作時間和頻率非常不確定，同時也會影響患者的生活和工作。因此，對於癲癇患者來說，有一些工作是不宜進行的。首先，癲癇患者不宜從事高空作業。這是......

女性在職場中是很不容易，近日楊天真在採訪時就直接吐槽了要求員工兩年不懷孕的規定，直言這樣的老闆是有病的。那麼你贊成她的說法嗎？下面本站小編帶來介紹。楊天真說要求員工兩年不懷孕是有病據悉，有公司老闆要求女員工兩......

在職場上工作拼搏都是爲了更好的生活。銷售這個崗位壓力和工資是並存的，工資高壓力也大並且每個月要達到業績目標否則會有小懲罰。有的公司還會自己辭退。業績不達標被辭退給賠償嗎什麼情況下員工可以要求公司賠償。本......

據報道，成都財稅服務有限公司業務部業績差，受到處罰是該部門的傳統，5月7日7名員工受到處罰。其中一名員工在小雪吃辣條後出汗，感到胃部不適，不久倒下被送往醫院治療。之後下來的12天裏，小雪感到胃不舒服，再次去醫院接受診察，......

被公司降薪調崗如果不滿意是可以提出訴求的。這種情況不用付違約金損害了員工的利益。深圳一名員工稱不同公司降薪發生了衝突被高管用滅火器打傷。員工稱不接受降薪被高管打傷是怎麼回事公司降薪員工如何維權。本站帶......

在職場中，被領導偏愛的人身上會有些共同的特徵，身上總是會有些亮點的，和領導打好關係，能讓職場的路走得更順利，職場中什麼樣的人會被領導偏愛？下面本站小編就帶來介紹。職場中什麼樣的人會被領導偏愛1.有特點這個詞很寬泛，特......

中秋節福利一般都是月餅、紅包等，但是最近成都一公司中秋節發了五花肉給員工，白花花的肉看着真是讓人羨慕的很啊。那麼具體是什麼情況呢?你的中秋節福利是什麼?下面本站小編帶來介紹。成都一公司中秋節發五花肉給員工是......

監控其實在我面前身邊隨處可見，這些都是社會治安的必需品。但在一些企業單位，老闆也是會在員工的工作區域安裝監控的。上班地方有錄音監控好麼公司裝監控監視員工違法嗎。本站帶來相關介紹。上班地方有錄音監控好麼首先......

高科技坐墊本身是提高幸福指數的產品，可以檢測心跳、呼吸、坐姿等數據，卻沒想到用在了監視員工在不在座位上，對此涉事的公司已經做出迴應，高科技坐墊又是怎樣的呢？下面帶來全面介紹。高科技坐墊監視員工怎麼回事？最近有19樓......

11月5日，36歲的王江龍(化名)被發現在出租房裏突然死亡，警方出具的調查意見通知顯示，刑事案件已經排除。王江龍的意外死亡與其生前曾連續高強度超時工作有關。10月，他有26天的工作時間都在12小時左右。許多過勞死都是由於......

員工體檢是很多單位都有的一種福利，很多員工甚至是在入職之前就需要做體檢。體檢合格的人才能夠正常入職。那麼員工體檢項目到底有哪些呢？其實員工體檢項目還是很多的。如果你不知道，那麼你就趕緊仔細閱讀一下本文內容吧......

按照道理來說，35歲的職場人應該是黃金年齡，擁有豐富的職場經驗，對自己的人生目標明確，但是很多老闆卻不願意招聘35歲以上的員工。那麼爲什麼老闆不願招35歲以上員工？35歲不好找工作的原因是什麼？下面本站小編帶來介紹。爲什......

在現在的職場中，年輕員工越來越難管，跟上一代完全不一樣，一言不合就辭職，因此現在很多公司的離職率其實還是挺高的。那麼爲何年輕員工越來越難管了？該怎樣管理年輕員工？下面本站小編帶來介紹。爲何年輕員工越來越難管了因爲......