職場上如果有前輩的幫助是很幸運的，想一想大學的一些事情有學姐幫忙指導一下就會茅塞頓開，更何況是工作上的問題。那麼工作中前輩的幫助有多重要？現實中的我們能不能遇到好領導？下面本站小編帶來介紹。
一位貴人的幫助會讓你少走很多彎路甚至一步登天，但也不是必定成功，反過來也並不一定成立。沒有貴人的幫助，並不是成不了功。
貴人這種物種，可遇不可求。遇上他，可能柳暗花明，茅塞頓開，豁然開朗，一下子撥開雲霧。遇不上，一步一步苦心經營、穩紮穩打，也可造就一片天地。順其自然。畢竟，我們的存在不是等待這個人的出現。還有很多要緊的事要去想，去做。
等你沉浸在自己努力的步調中，可能，他就悄然而來了，送你東風，助你一臂。
我慶幸我目前所遇到的前輩大部分都是友好的，願意幫助我的。後來遇到後輩或者自己的師弟師妹，就總想讓他們少走彎路，多給他們真實有用的經驗。
因爲自己淋過雨，所以我也想給別人撐把傘。
首先你需要對好領導有個基本的判斷，要清楚什麼樣的領導算是好領導、好領導能爲你帶來些什麼。不要被糖衣炮彈迷惑，成爲別人的墊腳石，傻傻地爲他人鋪路。
明確的方向：好領導不會彎彎繞，讓下屬猜不透意思，他們很忙，沒那麼多時問考驗你的理解能力。他會清楚地告之你工作任務、完成目標和時間安排。他有很強的洞察力，在感覺你不太懂的地方會多加說明，使你有清晰的脈絡去開展任務，不必在多餘的地方費心神。
允許你試錯和成長：不因你缺乏經驗就否認你，會給你機會接觸新領域，不在細節上糾錯，認可你在過程中的努力，也允許你偶爾會做不好。但他越是如此，用心的你在這樣包容自己的領導面前，越會嚴格要求自己，形成良性循環，對職場成長很有幫助。
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