有人認爲，第一份工作不要太在乎收入，在工作中學到的技能，未來行業發展前景，以及領導、環境、人脈更重要。那麼第一份工作的薪水重要嗎?下面本站小編帶來介紹。
我上班就是爲了錢，不要跟我談理想，我的理想是不上班。
特別重要!千萬不能想着以後可以加薪。加薪都是在原薪資上加幾個點，少的可憐!
薪資挺重要的，一方面是自己的住房，一方面是吃喝，自己都養不活，哪來的力氣工作…
第幾份工作薪水都重要，不然工作是爲了什麼，爲資本家服務嗎?
我覺得不太重要，但要能夠養活自己，可不能做免費苦力。雖然沒有經驗，但也是勞動力。非常的重要，如果薪水低，你給自己的心裏暗示就是你只值這個價，以後要高工資你都想都不敢想，每個人的8小時難道真的就值這百來大洋??
對我來說，第一份工作的薪水能支撐我日常開銷，租房子吃飯日用品偶爾聚會等就ok。
我一開始覺得不重要，當我面試第二家公司後，發現很重要。
個人機遇什麼，可遇不可求啊，還是錢實在。
如果錢不重要，你可以簡歷上說明我不要錢，那樣一定可以找一個可以能夠好好發展的工作的。
真說的好想家裏有錢閒得慌，上班純屬打發時間，還是體驗下層生活?
跳槽的時候才發現，大公司都是看是否有過在大公司工作的經歷。在他們眼裏在大公司掃地都比在小公司做領導強。
必須重要，第一份薪水是對自己的定位衡量，也是對自信的很大考驗。怎麼能不重要。良心話我就是第一份薪水太悲劇，導致很長一段時間無法自信。
肯定重要啊，不然就沒動力啊，現在物價那麼高，薪資低怎麼活下去。
還是相對還是相對來說吧，比如a，b兩家公司工資只差個一兩千，但是平臺和團隊差別很大，這個時候不要爲了多拿那一兩千去一個小平臺差團隊就好。
很多人說，第一份工作非常重要，它是你職場生涯的起點，將會決定你成長的高度，會決定你未來的職場人生觀。但也有人說，第一份工作並不重要，因爲你的人生很長，並不會被第一份工作所束縛。未來你還可能轉行，而轉行成功的人真的很多很多。
第一份工作說重要不重要，說不重要也重要。需要注意的是，你要想清楚，你自己要培養的核心競爭力是什麼，你具有什麼核心競爭力。很多工作都會要求有專業背景，因爲這樣的人好上手，用起來快。但實際上，你的專業背景、學歷背景都不是你真正的核心競爭力。你真正的核心競爭力該是嚴密的邏輯思維能力、長袖善舞的人際交往能力、快速學習融會貫通的能力等等。這些精神層面上，人眼無法直接識別的東西才該是你的核心競爭力，纔是不以任何工作爲轉移的核心競爭力，他將支撐着你完成任何一項工作，並最終達到你想要的成功。
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