今天是2021年的第一個工作日。拼多多一位年輕女孩因爲加班太晚去世的新聞引發年輕人對加班的思考討論。大部分的加班都是迫不得已的。年輕人加班的原因有哪些 年輕人對加班的看法思考。本站帶來相關介紹。
人生同樣如此。每個人一生要吃的苦基本是恆定的，不會憑空消失，也不會無故產生，它只會從一個階段轉移到另一個階段，或者從一種形式轉化成另外一種形式。
這就是“苦難守恆定律”。輕人不加班，就拼不過旁邊肯加班的。收入、晉升機會都會受損。
然後你加班，我加班，大家都加班，各個公司都加班，那就得拼誰加班多。你們996，他們007。確實難怪《007》都特麼無暇赴死。
現在就成了命和工作有時候得2選1的情況。字節和心臟只能跳動一個，拼和命只有一個多多。整個行業都瘋狂內卷。其實也不止互聯網，很多行業都在瘋狂內卷。
2020年感覺隨着疫情帶來的工作和收入壓力，終於突破了打工人的底限，一下子都開始吐槽了。但是大環境不改變，還是隻能繼續下去。
對年輕人來說，可能唯一的退出道路就是：老子不幹了。然後放棄夢想，找個安穩的工作去
年輕人對加班的看法思考
大多數時候，職場上的加班是無意義的，有的是簡單工作複雜化，重複化，導致不必要的重複，有的是工作交代不清晰，導致重複返工，還有的是爲了證明自己要加班，加班給領導看，當然還有領導故意意整人的加班，所以職場上的加班，很多是毫無意義的。
這一些套路在年輕一代身上開始不管用了，他們會直接的表達自己的看法和需求，也懂得拒絕和說不，他們更加喜歡簡單高效的工作方式，合理利用上班時間做好份內工作，排斥和抵制那些無效的重複，將精力集中在工作本身，這樣完成工作也會高效快速。年輕人努力工作，這是無可厚非的，也是有益的，於個人於社會於國家都是有益的，人活天地間，刨去懵懂少年，再去掉蹣跚老年剩下能做事的年紀也不過三四十年，如果不努力奮鬥，倏忽間就過去了，努力幹才會有收穫，有收穫人才會充實，也纔會有積蓄，到老年，纔有享受的資本，虛度光陰碌碌無爲，絕不是爲人之道。
一般的工作是拼不死人的，能拼死人的都是不一般的工作，慾望無止境，懂得適可而止，該博就要博，該休養就要休養，生活要過的像彈簧一樣遊刃有餘，保持一定的彈性是最舒服的我們見多了加班猝死的例子，也聽多了996是福報的語言，資本家用各種方式讓員工心安理得的接受加班，同時還要成熟高強度工作帶來的各種問題。
很多企業招人的年齡限制，不就是因爲年輕人更有活力，也更有精力，適當的加班也可以接受，不是年輕人喜歡加班，這是初入社會不可避免的經歷，你可以選擇不加班不妥協，但生活總要繼續，你總要面臨選擇。誰不想卡點上班，到點就走，太難了
