那些引起不適的人和事，如果還沒學會妥善處理，就果斷轉身，向煩惱別過，有些人並不是比你擅於抗壓，而是學會了遠離傷害，保護了自己，生活亦是如此，如何學會遠離傷害？下面帶來全面介紹。
那些很能抗壓的人，乍看上去是精神很強大，其實我覺得更多的是他們很擅長跟有可能傷害自己的情緒的人保持距離。
人的精神的能力其實都差不多,能夠預見傷害提早迴避,就能保護自己的情緒。
君子不立危牆之下
傷害過你的人，有一次兩次就有三次四次更多次，不要指望他會善良，要遠離他。
熱評：
1、逢凶化吉，得要學會趨利避害!人啊，學聰明點。
2、遠離讓自己沒安全感的人。這種人不值得相信。
3、共情能力高的人一定要重視這個問題，遠離讓自己難受的環境
4、也不要期待他們有朝一日會認識到自己的傷害行爲，甚至進行反省。
5、就是這樣，跑得特別快，一有不太好的苗頭首先把自己保護起來，趨利避害，及時止損。
在日常交往中，身邊總免不了出現一些“不會說話”的人。很多時候，我們安慰自己“TA只是不會說話而已”，寬宏大量地原諒對方，沒想到卻換來對方的得寸進尺、變本加厲。
也許，有些人天生就“不夠善良”。所以，如果你遇到下面這三種“不會說話”的人，就趕緊斷舍離吧!
第一種人是“看似無辜的大嘴巴”。這種人具有兩個最明顯的特徵，一個是守不住祕密;另一個是不分場合、不分對象說話，在衆目睽睽之下公開問別人的隱私或者曝光別人的隱私。
這種人往往自我監控能力低下，把聚焦點放在自己的身上。比起別人的評價與看法，他們更注重自己的內心感受。而對於外部環境以及他人的情緒變化，他們的感知度幾乎爲零。
第二種人是“災難型的自我中心主義者”。這種人在五大人格理論中，屬於“宜人性”偏低的類型。簡單說，他們不會主動關心別人的感受，也不願意關心他人和提供幫助，而是盡力避免捲入他人的麻煩中。他們不是不會換位思考，只是認爲自己沒必要這樣做。公衆號“心理公開課”曾提到一個例子，一名已經離職的員工在個人號上發表一篇報復前公司領導的文章，裏面還曬出了半年前與其他員工聊天的截圖。這種做法讓仍然在職的員工非常難堪。而更令人氣憤的是，她並沒有考慮在職員工的處境，而是覺得與之相比，發泄自己的私人怨憤更重要。
還有一種人是“攻擊他人，擡高自己”。說話總是帶根刺，對別人評頭論足。特別愛說一些刺耳的話，比如“你今天穿的衣服很土誒”、“你怎麼那麼愛長痘痘”、“你的業績讓我堪憂啊”等等。看似無傷大雅的玩笑話卻句句嘲諷。你若是生氣，她就說你開不起玩笑;你若不生氣，她就以爲你毫不介意而得寸進尺。“直性子說話”，成爲了這些人理直氣壯的擋箭牌。
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