辦公室戀情在職場一直是一個比較敏感的話題，有的公司會規定禁止辦公室戀情，但是也有人覺得不應該加以阻撓。那麼辦公室戀情應該被允許嗎?如何看待辦公室戀情?下面本站小編帶來介紹。
辦公室戀情，如果不影響各自的工作，我覺得應該被允許。
因爲男女戀情在任何時候，任何地點都是無法絕對禁止的。你若反對，就會由公開變爲地下，反倒搞得神神祕祕，帶壞了辦公室的氛圍。也不便於行政人員實行管理。與其反對，不如允許，讓地下變爲地上，讓神祕變爲公開，也有利於營造健康向上的辦公室文化!管理人員也能化被動爲主動，區別對待一些人和事。
並且公司管理還是要更加人性化，公司人性化的管理才能夠更好地調動員工工作的積極性，才能爲公司的發展創造更多的經濟效益。我以前在日本企業裏做的時候，他們像過中秋的時候給總經理和一般的員工發的福利是一樣的，這就會讓員工感覺到很親切，很溫馨，不會產生距離感，在工作崗位上，他們也會更加努力工作。
兔子不吃窩邊草，但有時難免日久生情。
如果公司有規定，那麼戀愛的人即將有一個面臨失業。其實事業和愛情，你能放棄哪一個?有一個合適的工作也是非常不容易的，而在工作的地方不戀愛，我們又可以去哪裏戀愛?難道被安排相親嗎?而愛情呢?在於自己的工作周圍纔會有機會，所以工作和愛情真的不可以兼得，在一個公司下。難道在辦公室戀愛真的耽誤工作，影響效率嗎?
先不說其他的事情，就說現在每個人的交際圈子越來越小，認識新的人或者陌生人的靠譜手段越來越少。辦公室同事之間如果因爲彼此瞭解，而走到一起，不得不說是一個好事情。
但是在辦公室談戀愛可以，如果分手了兩個人如何面對，也是考驗兩個人的情商的一個重要問題。
對於辦公室戀情不允許的理由是一旦有了超越同事的關係，可能帶來的不公平。沒法不允許的理由是，日久生情乃是人之常情。
希望每個人都能找到自己的真愛。
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