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關於招聘的育兒文章
招聘限定跳槽次數合理嗎 怎麼看跳槽頻繁
近日,有網友稱某公司招聘人員時限制了跳槽次數不要投簡歷的要求,那麼,招聘限定跳槽次數合理嗎?怎麼看跳槽頻繁?下面本站小編就帶來介紹。招聘限定跳槽次數合理嗎社交平臺有網友稱,某公司招聘跨境電商採購助理時,“騎驢找馬的......
2023-03-23
超市6500元招聘引學生排隊投簡歷 如何看待大學生到超市工作
近日湖北的一超市6500元招聘引學生排隊投簡歷,可見今年的就業環境真的不好,值得欣慰的是,能有這麼多同學認清自己的市場價值。那麼如何看待大學生到超市工作?下面本站小編帶來介紹。超市6500元招聘引學生排隊投簡歷在3月1......
2023-12-04
你所遭受的招聘暴力有哪些 職場人受到的招聘暴力分享
在面對招聘的時候,我們一定會遇到一些挑剔的面試官,會從戶籍、專業、薪資要求和吃苦能力等多個方面壓榨人,這些都是招聘暴力。那麼你所遭受的招聘暴力有哪些?下面本站小編帶來介紹。你所遭受的招聘暴力有哪些曾經被應聘的......
2023-07-04
找工作招聘騙局套路 騙子公司會挖哪些坑?
今年的秋招已經進入了尾聲了,但明年的春招也即將來臨,但是找工作中,很多人遭遇騙子陷阱,那麼,找工作招聘有哪些騙局套路?下面本站小編就來說說。找工作招聘騙局套路“騙子”公司會挖哪些坑?1、小心收費陷阱要警惕部分詐騙團......
2023-04-18
濟南燒餅店月薪1萬2招本科生 如何看待該燒餅店的招聘
濟南一家30年的燒餅老店,爲招高學歷人才開出了1.2萬元的高薪,網友看後表示這薪水太貴了,本科生今年的行情,五千都能打起來。那麼如何看待該燒餅店的招聘?如何看待該燒餅店的招聘濟南燒餅店月薪1萬2招本科生在濟南市槐蔭區......
2022-11-19
2020屆畢業生最新就業政策 應屆畢業生招聘有哪些變化
因爲疫情的影響,2020應屆畢業生招聘有了很多的變化,網上校園招聘,電子形式的合同,延長畢業時間,增加招聘的崗位等,2020屆畢業生最新就業政策,應屆畢業生招聘有哪些變化,本站帶來介紹。2020屆畢業生最新就業政策①啓動“24365......
2022-09-11
2023年應屆生平均招聘月薪10342元 哪些行業平均月薪較高
根據一份報告數據顯示,2023年應屆生平均招聘月薪10342元,和往年相比,有所上漲,那麼,哪些行業平均月薪較高?下面本站小編就帶來介紹。2023年應屆生平均招聘月薪10342元《全國高校畢業生就業趨勢與展望2023》報告顯示,2021屆學......
2023-12-04
中學回應招聘名校博士教高中是怎麼回事 中學招聘高學歷人才怎麼迴應的
最近武漢華中師大附中在學校公佈了第一批招聘擬錄人員名單,都是來自名校的高學歷的。有人認爲這會早成資源浪費,該校副校長作出了迴應。那麼中學回應招聘名校博士教高中是怎麼回事中學招聘高學歷人才怎麼迴應的。本站帶......
2023-03-14
面對虛假招聘如何維護權益 虛假招聘信息有什麼特點
市面上的招聘信息魚龍混雜,很多人都曾經遭遇過假招聘,被騙錢或與招聘信息所說的內容不符,面對虛假招聘如何維護權益?虛假招聘信息有什麼特點?下面本站小編就帶來介紹。面對虛假招聘如何維護權益互聯網時代下虛假招聘的手段......
2023-06-21
招聘護士兩年內不準懷孕真的嗎 單位入職兩年內不讓懷孕怎麼辦
很多女性在找工作時都會碰見用人單位問懷孕打算的問題,但是最近有網友爆出有家醫院招聘護士的條件是兩年內不準懷孕,這真的嗎,那麼單位入職兩年內不讓懷孕怎麼辦。下面本站的小編就來爲大家介紹。招聘護士兩年內不準懷孕......
2023-10-10
應屆生找工作應該怎麼找 有哪些招聘渠道
這幾年就業形式都不容樂觀,應屆生在找工作的時候往往會比較迷茫,也就是職業規劃不清晰,那麼,應屆生找工作應該怎麼找?有哪些招聘渠道?下面本站小編就帶來介紹。應屆生找工作應該怎麼找找工作前提:確定職業規劃在做選擇時,我們......
2023-09-21
招聘月薪和實際薪資是兩回事嗎 招聘月薪和實際薪資有什麼區別
招聘月薪和實際薪資是兩個不同的概念,在考慮應聘一個職位時,不能只關注招聘月薪這個單一的數字,還要了解公司的薪資政策、福利待遇以及自己的能力和未來發展潛力。那麼招聘月薪和實際薪資有什麼區別?下面本站小編帶來介紹......
2023-12-04
找工作時遭受過哪些招聘暴力 職場人遭受的招聘暴力盤點
不得不感嘆求職者太難了,面對HR的各種刁難提問要疲於應對,特別是遇到不專業的人時,還要遭受很多語言暴力或不公正待遇,找工作時遭受過哪些招聘暴力?下面帶來介紹。找工作時遭受過哪些招聘暴力?霸道總裁盤根問底招聘老闆娘屬......
2023-11-17
公司要求跳槽超5次不要投簡歷 招聘限定跳槽次數合理嗎
近日公司要求跳槽超5次不要投簡歷的新聞上了熱搜,跳多了沒有企業錄用,比起能力他們更需要持久性的員工,不願理我行我素的人。那麼招聘限定跳槽次數合理嗎?下面本站小編帶來介紹。公司要求跳槽超5次不要投簡歷社交平臺有網......
2023-03-23
京尊達招聘信息要求 京尊達一般多久到
京尊達最近在網絡上的熱度還是很大的,這是京東推出的高端定製的個人物流服務,當然這裏面的禮儀要求和工作內容也和普通的快遞員不一樣。送男朋友或者是女朋友是很有儀式感的。京尊達招聘信息要求京尊達一般多久到。本站......
2023-03-31
網絡招聘不能有什麼歧視性內容 哪些行爲涉及性別歧視
近日,人社部對網絡招聘的一些內容進行了相關規定,不得含有歧視性內容,比如民族、種族、性別、宗教信仰等等,在職場中,性別歧視是非常常見的,那麼,哪些行爲涉及性別歧視?下面本站小編就來說說。網絡招聘不能有什麼歧視性內容今......
2023-04-09
公司招聘會計要求必須是A型血是怎麼回事 找工作爲什麼要看血型
公司招聘會計要求必須是A型血引發熱議,崗位更應該看重的是個人能力,而不是看重血型,那麼,具體是怎麼回事呢?找工作爲什麼要看血型?下面本站小編就帶來介紹。公司招聘會計要求必須是A型血是怎麼回事近日,河北,一女子在某公司應......
2023-09-25
部分省考公務員招聘放寬至40週歲 如何看待公務員年齡限制
2023年部分省考公務員將招聘年齡放寬至40週歲了,哪怕是一點點細微的報考條件改變,都對全社會各行業具有積極的示範導向作用。那麼如何看待公務員年齡限制?下面本站小編帶來介紹。部分省考公務員招聘放寬至40週歲日前,各地......
2023-12-04
市場招聘需求在下降怎麼回事 疫情對就業有影響嗎
2020由於疫情的影響,企業復工延後,在家辦公等情況出現,使得市場的招牌需求在下降,對於應屆畢業生來說是個不小的挑戰,市場招聘需求在下降怎麼回事?疫情對就業有影響嗎?下面本站帶來介紹。市場招聘需求在下降怎麼回事?人力資源......
2023-01-23
秋招對應屆生到底有多重要 秋招一般在哪裏找招聘信息
馬上又到一年一度的秋招,這是一年中規模較大,也是最密集的招聘,這個時候的崗位需求也比較大,那麼,秋招對應屆生到底有多重要?秋招一般在哪裏找招聘信息?下面本站小編就帶來介紹。秋招對應屆生到底有多重要天氣漸涼,年中規模最......
2023-03-24
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