根據報道，日本高齡就業人口近十年增加5成，現在很多老人到了退休年齡之後，也還是會選擇繼續工作，直到身體再也不能負荷。那麼如何看待高齡就業的人越來越多？下面本站小編帶來介紹。
據日本總務省勞動力調查結果顯示，2022年日本65歲以上就業人口平均值達到了912萬人，比2012年的平均值(596萬人)增加了5成。
在一項勞動研究的調查中顯示，約有76.4%的正在工作的60至69歲人羣因“經濟上的原因”選擇高齡就業，這比第二位的“爲了生存價值、參與社會”(33.4%)和第三位的“有空閒”(22.6%)都要高。
工會的一名高層指出，“有時候夫妻養老金加在一起，生活還是困難。”由於少子化和老齡化的問題，政府已經向企業規定了努力義務，讓有意願的人可以一直工作到70歲。
首先，我們可以看到有一些老年人努力當家庭性工作着，無論是護理家庭成員，開發家庭環境，做飯，或是照顧孩子。他們既可以滿足他們對工作自由的需求，又可以幫助家庭減輕負擔，維持家庭生活的平穩，更是參加家庭活動完成更多任務。
其次，一些能力強壯、健康狀況良好的老年人，通常會把自己的經歷和技能用於特殊行業的發展中。這類行業包括：建築業、農業、交通運輸、家政服務等。他們可以從事中國傳統文化的傳播，也可以參與文件整理的工作，也可以在機構實現他們的能力。
此外，在社會教育、文化設施建設等領域，很多老年人也可以接受就業機會，從事文物保護、旅遊引導、文娛指導等工作。他們有豐富的實際經驗和文化背景，可以更好地完成工作任務。
總之，當前，老年人蔘與社會勞動的機會正在不斷增加，這是表明社會的進步。就算是一個拿不到5000元的工作，也有很多老年人願意把它當作一個挑戰去攻克，堅持自己的夢想。因此，我們也應該珍惜青春，把握時機，發揮所長，朝着夢想的目標去努力。
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