些年輕人，可能看不上拉近同事關係這一套，但其實，這完全是爲了自己好，特別是自己剛入職一家公司的時候，要學會和新同事拉近關係。那麼如何快速與新同事拉近關係？怎麼和新同事熟悉起來？下面本站小編帶來介紹。
新入職一家公司，和新同事拉近關係，是非常重要的，能幫助我們更好地融入新環境、開展新工作，但是一定要講方法，簡單來說，有必須做的事情，也有千萬別做的事情。
必須做的事情，就是大家一塊吃吃飯、喝喝咖啡，聊幾句輕鬆的話題。如果對方工作特別忙，自己關鍵時刻搭把手也可以，雪中送炭嘛。千萬別做的事情，就是跟同事抱團，去八卦領導和其他同事。這種事情，自己很容易被人當槍使，被利用，所以一定要慎言哦。
總之呢，跟同事搞好關係，大家都好做事的。
具體方法如下：
1、主動請新同事們喝奶茶、吃水果、吃零食和吃飯，是一種很快拉近干係的做法;
2、在會議、員工活動上主動介紹你自己，但也僅限於介紹你自己相關的，不要亂聊別人的工作和情況。
3、先和直接上司和直接搭檔建立良好關係，然後主動找你的直接上司或者搭檔請教業務、工作、公司內部情況，讓他們帶你去認識其他相關的同事。
4、和公司行政處好關係，ta們一般是公司信息最多人，可以從他們那獲得不少有用的信息。
首先要學會聽同事們的建議，要知道並不是每一個人都會對你真心，多聽聽那些說真話之人的意見，雖然他們的話不動聽但對你卻是最有幫助的，這種直腸子的同事纔是最不會在你背後說是非的人。其次不要亂說是非。現如今很多人加強友誼的辦法就是說一些公司裏的祕聞，讓周圍的人感到興趣從而加深彼此之間的聯繫。
最後多參加同事之間的聚會。很多人覺得和別人相處很難，甚至是本身就有社交之類的恐懼症，但其實每個人之間的相處並不如想象中那麼難，有時候一個共同的愛好都可能收穫一個好朋友。
平日裏同事之間有聚會就一定要參加，不然他們會認爲你難以相處，如果是老闆請客就一定要去，這個時候還可以加深老闆對你的印象，如果經常不去會被認爲是對他們的一種不尊重。
論和任何人結交、任何形式的關係，不要只想着自己能從別人那裏得到什麼好處，只想得到對方的幫助，一定要先想明白自己能給對方帶去什麼好處，能幫助對方什麼，不論是精神上的還是物質上的，至少你要對你們這段關係有有正面的貢獻和價值。
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