上週，珠珠曾接到這樣兩個電話：一個是想進入上海的年輕人，他說他在深圳有份工作，3天前剛到上海，並有可能要在上海待上兩個半月。他說他很想知道他能不能在上海找到工作。
另一個電話是想跑出上海的。那是護士先生，她說做護士已經將近十年了，一直想買自己的房子，但努力工作的她看不到金錢之路。所以她最近正在考外語，想出國當護士。一是爲了見世面，當然更重要的是爲了錢。
實際上，這兩個電話中隱藏着另一個問題。什麼時候應該換工作？護士工作了10年，發現沒有買房子的錢，爲了更多的錢她想換工作，這應該是正當的理由，年輕人喜歡上海的工作環境想換工作，這也應該是正當的理由。現在的年輕人非常喜歡跳槽，發達城市的年輕人尤其如此。專家也認爲，我們的一生應該從事3-6種職業，所以跳槽對於大多數人來說已經不是陌生的詞語了，只是你應該什麼時候跳槽呢？
你被解僱了。在這個變化的生活、變化的世界裏，你的工作突然沒有了，於是你不得不離開你目前的崗位。所以你必須換工作，做好準備，不必期待找到和過去一樣的工作。
賺錢太少了。買房買車，這個世界誘惑太多，口袋裏沒有錢。你需要轉換一個能帶來更多收入的職業。你大可不必爲這種跳槽理由感到侷促，大多數人都理應得到更多的錢。
你有轉行的自我需求。上班時疲勞、無聊、憤怒、壓力過大、精力不足時，需要更輕鬆的工作，也需要一段時間。
你在原來的工作中很難發展。你需要具挑戰性、更有發展前途的工作和職業。
想糾正錯誤。你在這個工作上花了十年、十五年以上，這個工作最初是錯誤的選擇，必須馬上糾正這個錯誤。
我喜歡的老闆走了。你有理想的工作，但喜歡的上司去了，工作變了，理想的工作也亂了。所以你想要一個新老闆，或者你願意跟隨老闆。
人到中年的變化。你到了中年，年輕同事的壓力日益增加，家庭的壓力也各種各樣，爲了適應中年的變化必須換工作。
你不斷追求人生目標。也許你不知道它是什麼，但你若知道現在從事的工作不是向着“人生目標”邁進，那麼跳槽或許能起到關鍵性作用。
以上任何一條理由，你該跳槽了。
