很多女性在懷孕之前可能從事着一份對身體健康有影響的工作，所以在懷上孩子之後自然會想着調動自己的工作，但上司卻不同意。不過有時候公司卻會因爲懷孕的原因從而調動工作，甚至是降低工資。那麼在懷孕之後影響女性工作調動嗎？
懷孕影響工作調動嗎
懷孕和工作調動一般沒有直接關係。在懷孕期間，女職工由於身體原因，工作上確實存在一些不便，用人單位往往會給女職工調整崗位，並降低工資收入。用人單位這樣的做法是否合理合法呢?這就需要考慮兩個問題。 有些懷孕之後最好少接觸一些化學性的物品或是有毒的物質，這樣可能會導致胎兒出現畸形的情況，女性在懷孕之後，如果經常接觸一些放射性的物質，對人的健康也是不利的，也可能會導致胎兒出現流產的危害。
懷孕後不能做哪些工作
女性懷孕之後不宜做重體力的勞動，由於經常的提重物或者是做一些體力勞動，也可能會導致女性出現早產或者出現流產的危害，對女性的身心健康也是不利的，可能會導致心臟的血液輸出量比較多的現象，甚至會影響到胎兒的正常發育。
女性在懷孕期間最好不要經常做一些彎腰的動作，也不要經常的下蹲或者是攀高，這樣對胎兒的健康都是不利的，也可能會導致腹部壓力過大的現象，你現在懷孕期間最好不要做一些高空或者危險性的作業。
在這些女性懷孕之後，對於工作上的事情最好別太花費很多體力和時間，並且也要注意工作上的一些對胎兒有危險的事情。如果說公司主動提出要調動我們的工作的話，也要爭取到自己的利益，不能危害到自己的身體健康，應該進行合理的工作調動。
