國家一直對於失業的人員有保護措施，失業階段可以領取相應的失業金來過渡，但是領取失業金也是有條件限制的。那麼主動離職可以申請失業金嗎?哪些人能領取失業金?下面本站小編帶來介紹。
很多勞動者是出於個人的主觀意願，而向工作單位提出辭職的。這種情況不符合“非因本人意願中斷就業”的條件，所以是不能領取失業保險金的。
當然，失業保險金也不是可以無限期領取的。領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金;累計繳費2年至4年的，每增加一年，領取失業保險金時間增加3個月。
累計繳費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不超過24個月。
雖然具體的資格要求會有所不同，但一般來說，失業金的領取通常需要滿足以下條件：
失業原因：失業通常需要是非個人原因造成的，例如裁員、公司倒閉或工作合同到期。因個人原因辭職的情況下，通常會被視爲主動放棄就業，因此有資格領取失業金的可能性較低。
工作時間：可能需要在一定的時間內有足夠的工作經驗，以證明您是一個有就業歷史的工作者。
註冊和申請：通常需要在失業後立即註冊爲失業者，並按時提交相關申請。這包括填寫申請表格、提供相關文件和證明材料等。
主動尋找工作：爲了繼續領取失業金，通常需要積極主動地尋找新的就業機會，並提供相關的求職記錄或證明。
需要注意的是，即使滿足了這些一般的條件，仍然可能會有其他特定的要求和限制。
除了領取失業保險金外，失業者還可以享受一些其他失業保險待遇。例如，在領取失業保險金期間，由失業保險基金爲其繳納基本醫療保險費，正常享受基本醫療保險待遇；領取失業保險金期間死亡的失業人員，他的遺屬可以根據規定領取喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫卹金。
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