有人說90後比80後更擔心失業，80後步入中年，多有一份相對穩定的工作，但90後還年輕，往往還沒有特別紮實的經濟基礎，並且目前職場上90後剛站穩一點。關於90後比80後更擔心失業是什麼原因 爲什麼90後更加的擔心失業？下面小編帶來介紹。
90後是被談論最多的職場羣體，“不好管理”、“特立獨行”、“說辭職就辭職”等標籤都給了90後，近兩年很多人說90後越來越佛繫了。這並不是全部真相，實際上第一批90後已經站在了而立之年，很多都承擔起了家庭和社會的責任，他們並沒有那麼佛系。
在職業發展方面，83%的80後曾遇到過職業危機或職業瓶頸，90後的比例爲82%。相對於其他年齡羣體，90後最擔心失業，有79%的90後擔心失業。95%的用戶認爲學習新職業、提升自身發展潛力是走出職業危機的關鍵因素。
擔心只是一種心理活動，對於80後來說，不擔心失業，而是擔心失業的後果。普遍介於三十而立、四十不惑之間的80後們，大多已經告別一人吃飽全家不餓的階段。於是，考慮的更多的也不再是過程。
1、因爲跟80後比，90後沒他們那麼多經驗，但是又涉世未深，而且90後比較個性，所以90後羣體更容易失業，也更容易擔心失業
2、社會分工越來越細，機會雖然越來越多，但人越來越沒價值。
3、因爲現在90後 剛剛結婚 孩子還小 房貸要還 父母要養
4、因爲生活壓力越來越大啊，90後的積累還沒有80後時間久，也沒有積累的那麼厚，80後有以前奮鬥形成的籌碼，絕大部分90後還沒有形成
5、財富不自由，芸芸衆生，也沒有特非凡的能力。崗位年輕化，晉升加薪壓力。當然會擔心了，聽說過了32歲這種憂慮會減輕
真正擔心會失業的原因是什麼
事實上，不管80後還是90後，只要家裏沒有礦，誰都害怕失業，現在的90非常慘的，因爲大多是獨生子女，一對90後夫妻，上有兩對父母甚至爺爺奶奶要養，下還有自己的孩子，房價物價高到離譜，生活壓力那麼大，能不怕失業麼?
對於有能力、機會多、存款多、家庭好的人而言，失業只是一件微不足道的事情，相當於暫時休個假，只是停頓休息和思考一下，準備走向下一段人生而已;對於能力差、機會少、沒存款、家庭差的人而言，失業就是滅頂之災，是一件極其痛苦的事情，沒了生活來源，沒了前途希望。
現代社會，換工作是很正常的，失業很正常的，被裁也是正常的，所以，不能只害怕而不行動，現代鐵飯碗的真正含義，不是總能在一個地方吃飯，而是讓自己變強，無論走到哪裏都有飯吃。
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