此前有關於插隊懷孕事件已經引發熱議，近日，河北一銀行女職工又因違規懷孕受處分，這是怎麼回事呢?接下來本站小編就來說一說。
該銀行規定，女職工如果生育，無論頭胎、二胎都要向單位申請。每年的審批時間是1月，如果女職工沒有被批准就懷孕，只能“二選一”——要麼實施醫學流產，要麼接受處分。而她年初沒有提出申請，前不久某職工女性意外懷孕，單位讓她在工作和孩子之間作出選擇。
而此前就已經有幾名女職工因爲沒有經過批准就懷孕而被處分了。
目前，在石家莊市總工會的介入下，這名投訴反映情況的女職工的合法權益得到維護，另外兩名被侵權女職工的工作和待遇也已得到恢復，單位已對照國家規定逐條檢查、拿出意見，馬上整改，已召開行長辦公會，決定廢止原計劃生育制度，並儘快制定符合國家法律法規要求的新規定。
懷孕本身就是一件自然而然的事情，如今卻因現實的壓力，加上了很多的枷鎖，對於目前這種現狀，很多公司也是苦不堪言，女性扎堆懷孕，會影響企業內部的運轉，但是這並不意味着企業有資格去規定這種違揹人權的條例，真正的做法應該是單位和員工之間應該找到一個契合點，彼此遷就，大家互相體諒。
