關於隔代教育的問題一直都是一熱門話題，雖然說每個媽媽都想自己帶孩子，但是有時候現實面前你不得不低頭，當你上班的時候孩子誰來照顧呢？那麼當育兒觀點產生衝突時你怎麼看？
對現在的年輕父母來說，生活和工作的壓力都大極了。多數的雙職工家庭在孩子出生幾個月之後便重返職場（爸爸普遍只有數十天陪產假而已）。
現實所迫，或上班時把孩子留給長輩照看，晚上下班後再一起照顧孩子；或直接工作日把孩子放在長輩家裏，到了週末才接回自己家中。“部分隔代教育”和“完全隔代教育”就這樣產生了。
隔代教育讓忙碌的父母兼顧了工作和養育，疲憊之餘擁有了一絲喘息的空間。但與此同時，許多父母也表現出了對長輩教養子女的擔心和憂慮，甚至引發了大量家庭矛盾。
長輩願意無私奉獻時間、精力，甚至傾注財力照顧孫輩，善意的出發點卻導向了與子女之間的衝突，這是任何家庭都不願看到的。
把寶寶早年長期交給老一輩撫養，再領回自己身邊，也許會因爲觀念衝突，對孩子造成一些不好的影響。
我們80、90後在生活方式和觀念上與父母有了較大的差異，把從自己父母那帶大的孩子領回來後你也許會發現，他的生活習慣、說話方式都受父母老一輩教育理念的影響。
或者你發現父母在培養你時的一些難以認同的思想觀念和習慣又回到了你孩子身上。
不光是給孩子再糾正教育困難，你和孩子之間也有了隔閡，甚至會想：這是我生出來的孩子嗎？
要知道，孩子早期的可塑性是非常強的，他會受到長期和他在一起的人的影響。
同時，我們的父母這時年事已高，不像之前年輕的時候有很多精力帶孩子，而且對於孫子孫女比較溺愛，這樣小孩便會疏於管教，養成很多壞毛病、壞習慣。
老一輩受到的教育和當時他們所處大環境的影響，他們終究是力有未逮。
當然，父母帶孩子的出發點是好的。
爸爸媽媽們往往受制於家務或工作，也無法在日常生活中對孩子事無鉅細的照顧，這一切都是客觀存在的現實。
可孩子是一種未來！
即使我們無法陪伴其全程，也請努力在那關鍵的一年半，從工作與奔波中停下來，親自回家陪陪孩子，看看他的成長，介入他的教育，鋪墊孩子的未來坦途。
