大家在職場中有沒有碰到這樣一種人，就是明明是同一級別的同事，卻一直像領導一樣叫自己做事，總是愛使喚別人，令人生厭。那麼同事以領導的口吻命令我該怎麼辦?同事使喚自己如何拒絕?下面本站小編帶來介紹。
強硬一點：
該發脾氣就發脾氣，該懟就懟回去，明確分寸，學會劃線。大家平等關係，少來命令我，不吃你那一套。 一點別忍讓，忍讓的後果經常得寸進尺，越來越過分。
都過來命令你了，你就別想着什麼高情商了，直接懟回去，正面拒絕麻煩最少。
陰暗一點：
只要不屬於你的工作範圍，對方說什麼，都不拒絕，也不同意，多找藉口，但就是不幹活。
涉及到合作的時候，多留證據。沒事多向領導主動匯工作，每週給領導發個工作總結之類的，讓領導知道，活都是你乾的，你是主力，一旦出成績業績，立刻去領導面前表功，展示自己有多努力。
因爲他總是命令你，一定會有很多證據，對於困難或麻煩的事情，想辦法挖坑，讓他出主意，最好留下證據，出成績就參照上一條，一旦出問題讓他背鍋。到時候就說是他定的，他說的，他讓乾的，後果讓他承擔。
幾次之後，你看他是否還會命令你?
這種事情在第一次發生的時候就要頂回去，而且一定要掌握主動權，直接當着大家面指出他的語氣不對，讓大家知道錯的是他不是你。否則，如果第一次你就有所顧忌勉爲其難答應了他的要求。那麼他就會第二次、第三次。。。無數次要求你。當你終於有一天情緒爆發拒絕他的時候，他會轉身委屈樣給大家說“這人今天發神經吧”.
你也不要指望你能通過微表情來委婉的讓他知道你不想幫他辦事。大家都是同事，都能用命令語氣給你說話，那要麼是壞要麼就是情商低。所以你不直接點他會繼續蹬鼻子上臉，或者根本看不出來你的訴求。
如果你要是不好意思拒絕，那麼他就會定義你爲軟柿子，一直跟你提各種要求，一直欺負你。所以，遇到這種情況一定別怕麻煩，因爲你接受了的話，以後每天都是麻煩。
有很多人在工作中會帶入很多個人感情，會覺得幫別人一下也沒什麼，都是同事。會覺得低頭不見擡頭見，拒絕了別人會不好意思。但是，工作就是工作，跟生活完全分開，最好別帶入一點感情，單純的以工作利益出發做決定就好了。所以一定要堅定拒絕。
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