生活中我們要經常和不熟悉的人相處，雖然有陌生感，但是也要大方的聊天接觸和彼此認識，才能不斷擴大我們的社交圈，讓雙方都處於一個舒服的狀態，怎麼和不熟悉的人聊天？下面本站小編帶來介紹。
1、說話要自信。
除去自身自信外，在口頭表達上，要注意儘可能的避免使用：呃、就是，嗯、啊、這個、我認爲是、應該是、差不多就是這樣……等等這些口頭禪。會影響意思的傳達，也會嚴重影響自身形象。
就算你擁有這個世界上最好的內容，如果你的詞句裏有很多這樣的詞， 也會讓人對你失去興趣。而且這些用詞本身就沒有什麼價值的，也不含任何意思。
談話裏最重要的就是質量，嘗試去掉這些用詞，把詞變成停頓試一試。
比如說你上個週末都做了什麼?
呃想想看，我去看了五月天的演唱會，呃然後呢又和朋友喝酒去了，嗯然後呢，第二天好象是去找女朋友約會去了，呃差不多就是這樣，我想我玩得還挺開心的哈哈。
我們來看看下面這個談話，對比一下：
我去看了五月天的演唱會，然後和朋友去喝酒，第二天和女朋友約會過得很開心。
雖然是同樣的信息，可是第二個感覺更簡潔，更有自信。停頓代替嗯啊用詞，讓原本拖拖拉拉的內容變得穩重和自信。讓人聽起來很舒服，願意同你繼續聊天。
2、少用問句，多用陳述句。多用擴散性的陳述句。
我們經常在飯局上面，碰到下面的尷尬談話：
問：你好，你哪裏人?
答：山東的
問：山東哪裏?
答：臨沂
問：你們那裏人喝酒很厲害的?
答：還行吧
問：你幹這行之前，是幹什麼工作的?
答：做XX行的。
問：哦……。
然後就找不到話題了，直接聊死。場面一度尷尬。
問的人和答的人都有問題。
查戶口式的聊天，最忌諱的就是直接發問，更多的例子爲“你做什麼工作的”，“你多大了”，“你家裏幾口人”都是錯的，查戶口式的發問帶有太強的目的性。
一般面試的時候都是充滿壓力，面試官會不斷的給你發問，不停的發出問題，就好像要徹底的調查你的身份家庭背景，你會感到舒服嗎?很多人都會犯下這個錯誤，就好像審犯一樣審問他的聊天對象，讓人感到極度不舒服和無聊，當你不斷的一個接一個地拋出問題時，就會讓這個交談內容變的單向輸出，更談不上交流，完全沒有表達到 本身的信息資料給對方，只是一味地向對方索取資訊，會讓人感到你的控制慾很強，繼而產生不舒服的感覺。
單向聊天導致關係無法取得連接，因爲單向的溝通是無法獲得交流的，我可不想像犯人一樣一直被審問。
第一個問句，可以有很多種問法：看你這身板，是標準的山東大漢吧?或者：你太豪爽了，一定是北方人吧，你是……?再者：聽你口音，應當是山東人吧?
第一個回答，也有問題。直接聊死。可以答成：是的，我是山東臨沂的。後面再加一些擴散性的話題：我天生嗓門大，細不下來。有些人還不習慣我的嗓門。還是你們南方人好，斯斯文文的。你去臨沂沒有?那裏有好多好玩的地方哦。
這個回答就有很多擴散性的話題：1)誇獎南方人，心裏舒服。北方人也有北方人的優點。2)有沒有去過臨沂。3)臨沂有很多好玩的地方。
接下來，隨便一個話題，就有得聊了。
比如：我去過，還是幾年前，帶着老婆小孩去玩過一段時間。之前認識幾個那裏的朋友。一去就把我喝得爛醉，老婆罵死了。也去哪幾個景點，全靠那幫朋友熱情款待，balabala，講不完。
提問時沒有分享關於你的任何信息，而一直在查問對方的信息，這就是產生不適感的癥結所在，此時需要建立一種聯繫，要非常願意分享有關自己的東西，只有這樣才能夠和別人建立融洽的關係。
所以切記，聊天不要象審犯人一樣去去問題，要用陳述句，說一下擴散性的話題。而且擴散性的問題有助於快速找到對方感興趣的點，也能讓對方發現自己的感興趣的地方。只要找到共同感興趣的話題，就不會尷尬了。
3、使用冷讀術，這招很適合用在剛剛認識不久的朋友。冷讀術就是假設你已經知道對方的興趣或者事物。
比如問對方你喜歡吃什麼，
你可以使用冷讀術來代替提問，看你的臉，感覺你應該喜歡吃中餐，多過西餐。這是一種很好的技巧 因爲對方能以三種方式迴應：
第一你錯了，然後他就會糾正你，我可是喜歡吃西餐的，尤其是意大利麪，然後巴拉巴拉。
第二你錯了，然後他還會問你爲什麼會這樣?你覺得我喜歡吃中餐，我長得像中餐?
第三你猜對了，然後就會迅速和他取得連接，我的確喜歡吃中餐，你是怎麼知道的?太厲害了，心想這個人怎麼那麼瞭解我?
三者中的任何一個都讓你有機會把話題切分開來，而不是僅問一句“你喜歡吃什麼呀”。
4、切記總結性聊天
在飯局中，我經常碰到被問：你們那裏人都吃得很辣的，受不了。一句話，把天聊死了。
可以這樣聊：我去過你們那裏，連湯都放辣，喝一口湯，一直辣到腸子裏。你們那裏湯是不是也要放辣椒?
總結一下，如何避免尬聊：
使用停頓，代替不必要的口頭語
要使用擴散性的陳述句，不要用封閉的提問
使用冷讀術，把話題切分成幾個小話題
切記總結性聊天
以上就是全部內容，請大家繼續關注。
