不少人對讀書真的不感冒，但是有的人爲了以後好找工作也會努力的去學習，不過學歷真的會對找工作有影響嗎，本站小編就來說說學歷會不會影響找工作。
會影響的，在職場中，許多大公司，招聘時首先看學歷，學歷被稱爲求職應聘的敲門磚。不要說能力比學歷重要，沒有學歷這個敲門磚，你連門都進不去，談何能力呢?
你沒學歷有能力，並不代表別人有學歷沒能力，既然別人有學歷有能力，用人單位憑什麼要招你而不招有文憑有學歷的。
真正的能力者都不是面試進大公司的。面試進大公司的只能說有能力，而大公司的潛規則就是不要低學歷的
像國企，工資裏面有個組成叫學歷工資，一本和二本不一樣，985和普通一本也不一樣。就算你跟別人做同樣的工作工資也不一樣。而且城市人才政策對不同學歷的人的待遇也很不同。比如985本科生給3萬生活費，普通本科是沒有生活費，985或者211畢業生可以申請8萬生活費。
不光是敲門磚，還影響你的起點和天花板。其他方面差不多的時候，學歷高肯定有優勢
有些人說能力最重要，學歷不重要。可是現在招聘來說，沒有學歷，進不去，別人怎麼能看到你的能力。再者，有能力又有學歷，不是錦上添花嗎
學歷肯定會影響找工作的，這個影響並不是指找不到，而是難度會更大，路會更窄。
首先，有些工作本身就有學歷要求，其次，雖說學歷不代表能力，但是用人單位能夠最直觀看到的就是學歷，或許不會把學歷當成唯一標準，但是一定是會因爲學歷先過濾掉一些人。
學歷不代表一切，但是如果學歷可以更高一點那就更高一點吧，至少學歷高不會是壞事吧?
這是肯定會影響的，除了特別上進能力超強的，想出人投地並且在社會上找到更滿意的工作在正常情況下還是學歷決定了一切。最簡單的例子一般公司同崗位學歷高的就是比學歷低的多些工資。很多公司工廠還會統計學歷高的職員以作宣傳。
別一天天信奉什麼學歷不重要重要的是能力，還有什麼大學畢業給小學學歷的人打工這種誤人子弟的屁話了。
連個學歷都沒有會有人給你發揮能力的機會?還有，就你那點兒能力還是留着好好吃飯吧，比你牛逼的人多了去了。
好好讀書。
