現代職場人太難了，特別是女性，高薪和朝九晚五的工作不能兩全，只能選擇其一，近些年來，對加班不加薪的討論越演愈烈，那麼女性想要高薪必須放棄家庭嗎?朝九晚五就沒資格擁有高工資嗎?下面本站小編帶來介紹。
當今社會，996、007已經越來越成爲大家討論的話題，也已經成爲一種普遍的社會現象。如果你不接受，意味着你不能拿到高薪，甚至意味着你根本找不到工作。很多公司不願意招女員工也是這樣，因爲女人可能要花更多時間在家庭上，這就意味着不能全身心投入工作。
在昨晚的《流金歲月》中，劉詩詩飾演的蔣南孫在家庭遭受變故後開始找工作，既要照顧奶奶又要還債，提出了朝九晚五和高工資的雙要求，但被提醒只能二選一，甚至要保證五年內不得結婚。資本肯定有自己的考慮，但是這樣的要求讓人難以接受。薪酬高低不在於時間，而在於員工創作的價值，但現在既要時間又要價值，薪酬反而還不一定高。
每個人都想要一份高工資且朝九晚五的工作，即使知道很難實現，但這樣的夢想被真正戳破的時候，還是有點接受不了。
我並不認爲女性爲了高興就必須要放棄家庭或者孩子，兩者都可以兼得，最重要的是我們要找到一個平衡點，這樣就能夠完成它 。
現在的環境還是不能兼得的吧 尤其互聯網大多都是996了，但我覺得高薪和家庭還是不衝突的，可以找一個和你職業類似的人啊，互相理解～就比如蔣南孫和王永正，她倆的工作和職業興趣都差不多。
總得有些取捨吧，主要看哪種最適合自己，蔣南孫也是生活所迫，工作賺錢還貸款還要照顧家裏的奶奶，每個人都不容易啊
嗯可以找一個洗衣服做飯收拾家務看孩子的老公，嗯……如果現實能找得到的話
好像是這樣的，之前面試的時候就會問是否結婚，這兩年有結婚的打算嗎
如果我承諾五年不結婚，是不是從這一刻開始就能拿到高薪?如果是，那我可以
現實中好像就是這樣 不知道蔣南孫會怎麼選 奶奶那麼難伺候 尤其還有債務要還 請人照顧支出非常大啊
高工資不是靠加班加來的，有些工作能力強的人照樣拿高工資，也不一定要加班的，能力強效率高
996已經越來越成爲大家討論的話題，也已經成爲一種普遍的現象，你的薪資也是由能力和價值決定，而不是時間。
家庭是兩個人的事啊，大家一起合作纔會變得更好嘛，兩個人都得付出努力啊，不能一方犧牲過多吧
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