在二胎政策全面落實之後也出臺了更多和二胎有有關的生育政策，下面本站的小編就來說說：生二胎會延長產假嗎 二孩政策落地後全國31個省份均延長產假。
2016年1月1日，全面二孩政策正式落地。隨後，全國31個省(區、市)陸續修改了地方條例，延長了產假，各地生育二孩產假普遍跟生一孩一樣。
在《女職工勞動保護特別規定》的98天產假基礎上，各地修訂後的條例均增加了生育獎勵假或延長產假，普遍達到138天至158天，並有男方陪護假或叫護理假，一般爲15天至30天。
有些地方產假更長，比如廣東有80天的獎勵假，產假長達178天，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。有些地方比較有彈性，比如北京規定，女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可再增加假期1至3個月。吉林規定，除158天假期外，女職工經本人申請，單位同意，可延長產假至1年。重慶則規定，除128天假期外，女職工經本人申請、單位批准，產假期滿後可以連續休假至子女1週歲爲止。
女職工休產假也有產假工資可領，由生育保險派發。按照《女職工勞動保護特別規定》，“女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。”這個生育津貼，其實就是產假工資，是除了生育費用之外由生育保險支付的大頭。按規定，生育保險制度覆蓋範圍，包括機關、事業單位、社會團體、各類企業等單位。
