銀行新員工不喝領導敬酒被打耳光一事引發熱議，雖然已經對責任人進行了處罰和警告，但是此類事情依然經常發生在大家周圍，儼然形成了一種酒桌文化，新員工應該喝領導的敬酒嗎？下面帶來全面介紹。
廈門國際銀行北京分行發聲明，迴應新員工不喝領導敬酒被打耳光一事。聲明稱，員工楊某反映的中關村支行營業部某領導及該支行個別員工在私下非公款聚餐中，確係存在因酒後失態而對楊某做出言語及行爲失當等舉動，上述行爲確實對其本人造成了影響和傷害，對此我們深表歉意。
第一時間對相關責任人進行停職接受調查處罰。對該領導董某給予嚴重警告處分，扣罰二個季度績效工資;對支行負責人羅某給予警告處分，扣罰一個季度績效工資。
熱評：
1、有些領導勸的不是酒，是一種強人所難的服從性測試，一種權力的精神滿足。被拒絕後感到沒有威嚴，無能狂怒羞辱別人，讓對方敬酒不吃吃罰酒，赤裸裸的心胸狹窄，同事居然是一丘之貉，這些人多了偶爾的正常人反倒是另類，這種酒局和職場文化，劣幣驅逐良幣真是讓人窒息。
2、罰了這一個，仍有千萬桌
3、領導還在，喝酒的風氣就還在，這位新人被逼走是註定的事了。
4、這些人逼別人喝酒並不是在了什麼業務工作，就是自己喜歡喝喜歡逼人喝酒。工作呢，喝酒能解決的事，不喝酒同樣可以解決。工作中真的很討厭工作夥伴拿酒威脅人。
5、領導勸酒勸的不是酒，而是他的權威，你拒絕了，你就是冒犯了他的權威，他就會惱羞成怒，可見這位領導平時是作威作福慣了！既然處理了，怎麼沒看見向新員工道歉？
酒桌上，最不好應對的就是領導!領導讓喝，只要你沒打算辭職，那真是不喝也要喝!但這喝，也有技巧!
第一招，先發制人，先找到領導，說自己生病在吃藥，但看到"您"必須先乾爲敬。給足領導面子，領導就不會勸你酒了。
第二招，領導讓乾杯，一定要痛快的幹了，但你可以把酒含在嘴裏，利用機會吐進水杯或餐巾裏。
第三招，藉着上廁所，多耽誤一些時間，讓領導的勸酒熱情冷卻，還要讓對方知道你在廁所吐了，這種情況下，領導一般也不會爲難你!
重要場合提前鋪墊，給足面子
倘若是重要酒局，可以預知到今晚很可能逃不掉被敬酒，個人實在不能喝的，那就提前做好鋪墊。可以私下和領導說，這兩天有些感冒，醫生說吃了感冒藥就不能喝酒，酒局上不方便說，怕到時候讓領導覺得不被尊重，所以提前和您說下情況，我們對領導十分敬重，絕沒有其他意思。
身體健康的，可以說酒精過敏，要不就開車參加酒局，不能酒駕爲理由。領導能理解的，晚上就多在其他方面表現，如在旁邊給領導倒酒，接待同事或客戶，通知服務員倒換茶水，顯得自己很忙，別人也不會有太多意見。
前多背一些拒酒詞
實在不能喝酒的人，一上酒桌就先申明自己不能喝，還可以講個自嘲的笑話，讓大家理解你。然後整個過程，無論誰勸酒，都要滴酒不沾，以水代酒。
對於在酒桌上已經喝了一些酒的人，不願再喝下去，這時，拒酒詞就很重要了!
江湖流行的勸酒詞都有對應的拒酒詞，可以提前多背一些，能用上。
部分常用拒酒詞：
1、只要感情好，能喝多少是多少。
2、感情到了位，不喝也會醉。
3、只要心裏有，茶水也當酒!
4、酒肉穿腸過，朋友心中留!
5、感情淺，那怕喝大碗。感情深，哪怕舔一舔。
6、爲了不傷感情，我喝：爲了不傷身體，我喝一點。
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