一般情況下，只要是比較正規的單位或公司，都是會給單位職工辦理醫療保險的，如果員工生病住院的話就可以報銷了，很多人想要了解一下有關職工醫保報銷的比例，那麼，職工醫保報銷比例是多少？今天小編就帶大家來了解一下。
職工醫保報銷比例是多少？
1、到醫院的門診、急診看病後，1800元以上的醫療費用纔可以報銷，報銷的比例是50%；
2、如果是70週歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%；
3、如果是70週歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
注：無論哪一類人，門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。如果是住院的費用，一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以後住院的醫療費用，起付標準按50%確定，就是650元。而一個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額目前是7萬元。
住院報銷的標準與參保人員所住的醫院級別有關，如住的是三級醫院：
1、從起付標準到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%；
2、3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%；
3、超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%；
4、退休人員個人支付的比例是在職職工的60%。
住院醫保報銷注意事項有哪些？
1.入院或出院時都必須持醫療保險IC卡到各定點醫療機構醫療保險管理窗口辦理出入院登記手續。住院時個人先預交醫療費押金，出院結帳後多還少補。未辦理住院登記手續前發生的醫療費不納入基本醫療保險支付範圍。因急診住院未能及時辦理住院登記手續的，應在入院後次日憑急診證明到醫療保險管理窗口補辦住院手續(如遇節假日順延)，超過時限的醫療費自負。
2.參保人員住院後統籌基金的起付線：起付線各地標準各有不同一般爲上年度全市職工年平均工資的10％，在一個基本醫療保險結算年度內，多次住院的醫療費累計計算。
以上小編大體上介紹了職工醫保報銷比例，由於各地情況不一樣，在報銷時還得根據當地的規定決定報銷的比例，另外需要注意的是，一般醫保的報銷是有時間限定的，一定要注意在規定的時間內進行報銷，如果因爲時間過了不能報銷就很可惜了。
