爲了提高生育率推出了很多生育政策，近日有專家建議，給生孩子的人發薪水，建議雖然很好，但不少人表示很難實現，那麼，這個建議合理嗎？下面本站小編就帶來介紹。
近日在一場節目中，人口專家黃文政呼籲：要把生孩子變成一份有收入的工作，如果只是純粹的付出很難激勵大家，建立有效的生育激勵機制才能治本。
這個專家的主要意思是，生孩子和工作有衝突，一旦生孩子後便沒有收入。生孩子、養孩子對個人只有付出，沒有好處，社會對生養孩子也沒有激勵機制。
但是，生育對未來經濟發展有貢獻。所以，應該把生孩子、養孩子這件事本身，當做一項工作來看待，給他們發放薪水。
從經濟邏輯角度來看，這段話沒有太大毛病。唯一的問題是，給別人發放薪水的錢從哪兒來?
如果有錢，一切都好辦。如果沒錢，一切都屬扯淡。
這個建議引起了很多人的關注和討論。雖然生育是每個人都應該承擔的責任，但事實上，生育對於女性來說是一項非常艱苦的工作。除了生理上的痛苦，還需要承擔照顧孩子的責任，這對於職業女性來說更是一種巨大的壓力。因此，如果能夠把生孩子變成一份有收入的工作，不僅可以給生孩子的人帶來經濟上的支持，還可以提高他們的社會地位和價值感。
當然，要實現這個目標並不簡單。首先，需要建立一套完善的生育激勵機制。這個機制應該包括一系列的政策和措施，例如給予生育補貼、提供產假和陪產假等福利，以及爲生育者提供培訓和職業發展機會等。這些措施可以幫助生育者更好地應對生活和工作的壓力，同時也可以提高他們的生育意願和積極性。
其次，需要加強社會對於生育的認識和理解。生育是每個人都應該承擔的責任，但很多人卻把它看做是女性的責任。因此，我們需要通過教育和宣傳，讓更多的人瞭解到生育的重要性和意義，以及男女雙方都應該承擔起生育的責任。
最後，需要加強對於婦女權益的保護。生育是女性的天然職責，但這並不意味着女性應該爲此付出更多的代價。政府和社會應該加強對於女性權益的保護，例如保障女性的就業和職業發展機會，防止性別歧視和家庭暴力等問題的發生。
以上就是有關全部內容介紹，想了解更多信息請繼續關注。
