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青島產檢假規定

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青島產檢假規定

什麼是產檢呢?產檢又稱圍產保健,是女性分娩之前的檢查,其主要是運用科學手段對孕婦身體健康及胎兒情形進行檢查,確保孕婦及胎兒的健康。產檢假是每一個婦女職工所關心的問題,懷孕女職工按衛生部門的規定,在勞動時間內進行產前檢查的,算作勞動時間。有定額考覈的工種應扣除相應的勞動定額。根據青島生育保險政策規定,青島用人單位女職員懷孕後享受孕期產檢假,青島新勞動法也有產檢假規定,那麼青島產檢假有哪些呢?

一、青島產檢假時間規定

1、懷孕第1—6個月,每月可享受1天假期,用於妊娠確認以及健康培訓等;

2、懷孕第6—7個月,每個月可享受1天假期;

3、懷孕第8個月,每月可享受2天假期;

4、懷孕9個月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。

二、產檢假的計算

我國對於女職工的勞動制定了特別的保護規定:產檢假,用於保障婦女的正當權益,因此,孕婦們可以根據自身情況,在上訴國家規定的範圍內,去醫院進行正常的產檢。計算方法是:懷孕第1—6個月,每月可享受1天假期,用於妊娠確認以及健康培訓等;懷孕第6—7個月,每個月可享受1天假期;懷孕第8個月,每月可享受2天假期;懷孕9個月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。

溫馨提示:在不同公司不同地區有不一樣的處理方法,有些公司可能需要產檢證明,因爲準媽媽們可以把產檢的各種資料留下來,以防萬一。

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