體制內和體制外其實各有各的好，也各有各的煩惱，只是大家往往都盯着對方的好處看，而忽略了對方的煩惱罷了。那麼體制外的人會羨慕體制內的工作嗎？體質內的工作有什麼好處？下面本站小編帶來介紹。
《圍城》裏說，牆內的人想出來，牆外的人想進去。這句話符合世上很多事情。
目前扎推進體制的現象火熱，主要是因爲其一，體制內外分配不公，越落後的地方兩者差異就越大;其二，體制內旱澇保收，體制外抗風險能力低;其三，體制內無失業焦慮，體制外不穩定。
但之所以會出現這種現象，不是某個職業的原因。而是整個社會的分配、管理、法制尚不健全，從而呈現出來這種畸形的狀態。
有很多體制內工作的朋友，也有很多企業工作的朋友，還有不少自己創業/自由職業的朋友。每一種工作都有令人羨慕的方面，也有“意難平”的方面。
社會本來如此，哪種選擇都是有利有弊，看你更在意哪些方面而已。
對於面臨選擇的年輕人，最重要的是：儘可能全面地瞭解各種選擇的“好”與“不好”，認真考慮一下自己對這些好與不好的態度。想清楚了，不管哪種選擇都是“明智”的。
反之，如果既沒全面瞭解，也沒有想清楚，只是跟着網上的“潮流”去選擇，最後大概率是“選了A，念念不忘B”。
1.工作穩定：體制內的工作是非常穩定的，是有制度保障的，除非你觸犯了法律，一般情況下是不會被辭退的，不像在企業裏，領導稍微有點看你不順眼，分分鐘鍾讓你走人。體制內該有的假期一天也不會少，不用擔心休個產假而被人擠掉。
2.容易找對象：在其他方面也許沒有明顯的感覺，但是在相親的道路上，體制內的工作無形中給人加不少的分。體制內的工作穩定，旱澇保收，這在婚姻生活中是很重要的，特別是作爲過來人的父母，更是這樣認爲，不用擔心中年危機，所以體制內的人是找對象的首選。
3. 時間保障：雖然有時候體制內也需要加班，但只要上班的時候把控好工作節奏，只要你不拖沓，上班基本上都能完成工作，更是沒有什麼加班文化。
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