週末有一個小同學聚會，一個女同學幾乎認不出來了。兩年前見過她，現在像發麪饅頭一樣圓了起來着問她最近怎麼了。她嘆了好幾聲，說出了自己內心的痛苦。
本來，她一直忙於事業的努力，沒有生育，很容易登上行政負責人的位置，覺得不能去，想要孩子，但是上了年紀的她不能懷孕，所以吃藥烹飪，荷爾蒙的狀態有變化的可能性，人變胖了
說，最困難的時刻是30歲。30歲是職業發展成熟期的象徵年齡，30歲也是中國傳統認可的職業成熟象徵，隨着職業發展成熟期的到來，一個人開始進入職業生涯中成長最快的時刻，承擔越來越大的工作責任，得到企業和社會的認可。30歲在職場得到認可，可以說是剛晉升或晉升的時候。
對於職業女性來說，到了30歲，無論事業是否有成果，無論精力是否充沛，無論外表是否光鮮，都不可避免地會擔心孩子。
生育是比結婚更不能選擇職業女性的大事，總結對生育的擔心主要來自職場競爭激烈，生育分心必然影響職業發展的懷孕被調到廁所的時候聽說，產假回來不知道有沒有自己的地方，生育的成本非常高，怕自己負擔不起的現在是獨生子女，作爲父母想給嬰兒最好的東西，想賺更多的錢再生孩子的自己還不成熟，想對孩子負責
據招聘網站抽樣調查，30歲以下的求職者中只有45%生育。這些數據顯示了很多育齡婦女沒有生育的現實問題。
30歲的職業女性即使生了孩子，孩子也很小，在最需要母親的時候，女性也面臨着現實而不平衡的選擇。是自己和嬰兒一起成長，還是把孩子交給老人、保姆、託兒所？在這個時期，職業女性必須面對激烈的職場競爭和生育、養育的雙重使命。
30歲左右，職業發展和生育培養這一雙重任務，突然迫不及待，完成一切都很困難，需要很多能量，怎樣才能兩者都很美呢？不能互相美麗的時候，應該怎樣選擇，應該怎樣分配自己的時間呢？
我最近總結了三個問題，幫助女性整理自己的想法:
1、你能選擇丁克的生活模式，終身不需要孩子嗎？如果可能的話，本文當然沒有討論的煩惱，如果不行的話，就會成爲問題2
2、生育會影響職業發展嗎？答:至少從短期來看，生育和撫養對女性的影響從2年到3年到10年左右
3、如何使受生育影響的10年，對女性從20歲到60歲的職業生涯產生最小的影響？這十年，職業生涯的哪個階段影響最小？剛畢業-25歲是最需要工作經驗的時期嗎？是25-30歲要升職的時期？是30-35歲，職業生涯的成熟期，還是35歲之後，職業生涯的分化期？當然更晚就不用考慮了，生育的黃金年齡過去了。
當人生不能兩全的時候，無論女性根據自己內心的需求，是選擇暫緩事業發展，完成生育養育的家庭任務；還是決定事業優先，孩子以及家庭的需要再等一等，我個人覺得都無可厚非，根據自己的人生目標決定的選擇無所謂對錯。
只是 “一分耕耘，一分收穫”，20年之後，當結果來臨的時候，對自己做出的選擇不要後悔就行了。30歲之前不要害怕，30歲之後不要後悔。不要害怕的意思是有勇氣，不要後悔最想做的事。既然是自己的選擇，就必須接受任何結果。人生本來是單向的航程，但沒有回航。
湯夢娟，心理學碩士，擅長個性分析和職業規劃指導。曾在大學擔任心理學教師，有十幾年外資企業、上市公司人才管理經驗，中文生活信息網站阿邦網職業規劃專欄作家。出版了心理學教材和人生十大規律等心理學着作、第一次成爲人才經理、管理優秀員工的39把金鑰匙等管理學着作，最新出版了面向很多職場人員的職業計劃指導書精彩的跳躍-成功的跳槽計劃。
