懷孕以後，孕婦是有休產假的權益的，孕婦可以根據自身的情況選擇什麼時候休，最重要是以母嬰健康爲前提，那麼，孕婦們都是工作到什麼時候才休假的？下面本站小編就帶來介紹。
想要對自己孕期休假做好合理的規劃和安排，那麼我們首先就要了解清楚自己到底能夠擁有多少天的產假：
在《勞動法》的規定中，孕婦在生育過程中是依法享受至少90天以上的休假權利的，而這也是最基礎的休假天數，在這段時間裏孕婦單位是需要照常發放工資的。而各個地區的政策不同，所以孕婦的實際產假天數也會有所不同，有的能夠有98天，有的也能夠去到一百多天。
孕婦們想要休假，就可以先了解一下當地的政策，然後和自己的公司單位協調了解，看看自己到底能夠獲得多少天的產假，然後再進行休假安排。而整個產假的時間基本都是覆蓋在分娩前後以便於待產和產後恢復，於是有的孕媽就可能比較早休，有的就比較晚休假。
有的媽媽是臨近預產期的前兩個星期纔開始請假休息的，也見過有的媽媽是在分娩前一個月就開始休假的，畢竟有三個月的基礎時間可供調配。如果休假的時間安排得比較早，那麼媽媽們產後復工的時間也會比較早，如果安排得比較晚，那麼產後就有更多的時間來休息恢復。
但到底什麼時候休假，除了個人的意願計劃以外，還是需要根據自己的實際情況來做出調整，畢竟孕期還是要以母嬰健康爲前提。
產假什麼時候休，對於不同的人有着不同的答案，但還是要考慮一下以下幾方面因素：
身體情況
有些孕媽從開始懷孕，身體情況就不好，三天兩頭請假，每月上班時間還不如休息多。建議這樣的情況，準媽咪直接請假休息吧。不然影響工作事小，影響身體或者寶寶健康就不行了。當然，前提是單位允許你這樣請假休息。
工作情況
一些孕媽本身工作比較重要(輕鬆)，或者是單位不放人，如果你身體條件還允許，不妨多上上班，適當的運動有助於分娩，而單位同事的陪伴也會讓準媽咪心情舒暢。
寶寶出生時間
大多數寶寶出生時間會在孕38-42周，臨近預產期的時候，寶寶隨時可能出生，所以建議準媽咪在預產期前2周的時候開始休產假，以防寶寶突然出生，準備不足。
陪寶寶的時間
產假是有時間限制的，如果產前休息太早，可能會導致寶寶出生之後媽媽陪寶寶的時候縮短，這對於餵奶媽媽來說是很嚴重的問題。
如果工作不太辛苦，而你身體條件允許，建議準媽咪儘量晚些時候休產假，比如產前一週左右開始休假，也不至於休太多到時候沒太多時間陪孩子。
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