女性到了一定的年齡，就需要結婚生育，這是人之常情，任何人都更改不了。孕婦懷孕之後，可以休產檢假，生產的時候，更是可以休產假。其實產假並不是孩子出生的那一刻纔開始享受的，而是可以提前享受。那麼孕婦可以提前多久休產假呢？
國家規定是提前15天的，不過這都看公司的。
婚假天數：通常按3天計算 晚婚假天數。各地晚婚假總天數10-30天。
產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。
(一)單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產後休息七十五天。
(二)難產者，增加產假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
必須享受的假 產假：90天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒) 可以提前休。
產假的增加，對於職場準媽媽一族，是件很幸福的事。可也有職場女性擔心修產假這段日子，自己在職場中已經取得的一些成績或者達到的某個高度，會因爲這段時間的離職而受到影響。事實也證明，這種擔心絕非多餘，許多職場準媽媽們，修完產假回來，發現自己的位置已經被別人所取代，自己奮鬥多年才得來的職位，就因爲這段產假而沒了。可當你成爲了職場準媽媽，休產假是必須的。
本文詳細介紹了產假的相關知識，通過介紹可以知道女性生產的時候是可以休產假的，孕婦休產假可以根據國家規定提前15天就開始休。當然不同的公司也有不同公司的具體情況，如果你想要休產假，那麼你可以參考一下本文的內容哦。
