1. 高調做事是一種責任，一種精益求精的風格，一種執著追求的精神：哪怕是再細小的事、單調的事，也要代表自己的最高水平，體現自己的最好風格。
2.保持相對獨立:在職場上，不能偏向左右或上下，不能拉幫派。相對獨立是不積極參與是非的傳播，不輕易表明自己的角色和立場，做出愉快的中間派。
3.適度的遲鈍控制:不是每次的快速反應都能喝彩，有時木訥和遲鈍是拯救自己從困境中突破的最好手段。慢慢發言，慢慢行動，可能不會捲入複雜的人際關係渦流。
4.容忍人，顯示出大家的本色:聰明安靜的人，有時比眉毛冷高有助於解決問題。對別人的小過度接待，實際上安靜，難忘，終生感謝。
5.低調的人，峯迴路:在待人的處世中安靜，自己處於不利地位或危險的時候，先讓步，不僅可以避免前線，還可以擺脫困境，開闢新的道路，重新佔有主導地位。
6.禍從嘴裏出來，沒有必要引起麻煩。如果你想在辦公室裏舒適地工作，和領導關係融洽，請注意你的言行。對於姿勢安靜、工作穩定的人，上司們更想發揮作用。
7.說話不要太露骨:不要認爲老實說話，別人會感謝鼻涕。要知道，我們決不能誠實無憂。在語言出口之前，考慮別人的心情是成熟的處世方法。
8.利用沉默的權利:沉默並不意味着大家永遠不會說話，應該說話的時候必須說話的沉默並不意味着永遠妥協，也不意味着無。適度的語言本身也是一種沉默。
