雖然女性可能有了寶寶，但是其工作還是不能放下，但是懷孕之後的女性又需要經常進行產檢，總是跟單位請假可能很多女性都不是太方便，或者是不太好意思，如果有規定孕檢可以有假期那麼會方便很多，那麼孕檢有假期嗎？
有關於女職工懷孕後休產檢假的規定，並且規定闡明，懷孕的女性可以按照要求進行休假產檢，並且產檢的當天算正常出勤，其在天數上的規定條款是這樣的：懷孕前七個月每個月可以有1天進行休假去檢查是否懷孕以及進行健康培訓、產檢等。懷孕第8個月每月可以有2天假期用於產檢等。懷孕的第九、十月份每月可以有4天的專門產檢假期，不過其中的兩天已經包括在預產假中。
此外國家也有專門的規定對女性懷孕之後的檢查時間做了要求，規定闡明有身孕的女性在工作的時候進行產前檢查，所需要的檢查時間算在勞動時間內。這個規定沒有具體的規定孕期檢查應該用幾天以及可以有幾次，只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。
因此如果女性有產檢需要可以向公司提出申請，並且也不要因爲工作而讓自己過於勞累，影響到自身和胎兒的健康，畢竟新生命的到來更需要精心呵護。
