響應國家政策，企業是需要幫正式的員工購買生育保險的，生育保險對於員工來說是一個在剛分娩後的一段生活的物質保障。在報銷生育保險的時候，很多人都有些無從下手，不知道該準備一些什麼資料。爲了解答這個疑惑，小編爲大家收集了一些相關資料，希望能夠幫助到大家。
女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔。社保中很重要的一個的生育保險報銷一般都需要提供以下材料：
1、參保人本人戶籍所在地出具的《計劃生育證明》。
2新生兒出生醫學證明或戶口簿。
3、參保人本人身份證。
4、診斷證明及費用憑據。異地或境外剖腹產的須提供社會保險經辦機構指定的醫療機構出具的生育情況證明或提供生育所在地醫療機構電腦打印的住院費用明細清單和出院證明；難產的須提供住院費用明細清單或醫囑複印件。代爲申領的，代領人須提供其本人身份證。
作爲自由職業者，是不能買生育保險的。如果購買了醫保，就能享受生育的津貼和營養費。在公司任職的時候就需要明確關於生育保險的相關事宜，一定要確保有這樣的福利條件。希望上面的內容能夠幫助大家解開疑惑。在生育之後需要多注意休息，希望每位媽媽都可以好好享受和寶寶的幸福時光。
